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Edité par Presses Académiques Francophones Feb 2013, 2013
ISBN 10 : 3838179072ISBN 13 : 9783838179070
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware --Le premier texte du 12 Avril 1916 a constitué la charte fondamentale des pharmaciens au Maroc. Il avait pour objectif la protection de la population conte les entreprises de ceux qui prétendent exercer l art de vendre les médicaments sans avoir les connaissances et les capacités nécessaires. Ce texte (dahir) annonçait les conditions d exercice de la profession et s apparentait d avantage à l exercice de la pharmacie d officine. Il fut modifié et complété à des multiples reprises. Dans son ensemble cette législation était composée de textes multiples et mal coordonnés, alors qu'une réforme totale s imposait. Après l indépendance, le législateur a élaboré une réglementation plus adoptée à la situation nouvelle du pays. C'est ainsi que fut promulgué le dahir de 1960 abrogé par la nouvelle Loi Loi 17-04 du 7 décembre 2006, qui constitue le texte d ensemble relatif à l exercice de la profession pharmaceutique, profession qui figure parmi les professions, les plus réglementées dans le pays. Profession ayant un cadre juridique bien précis: détaillé et expliqué à travers notre travail. 144 pp. Französisch.
Edité par Presses Académiques Francophones, 2013
ISBN 10 : 3838179072ISBN 13 : 9783838179070
Vendeur : Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Etats-Unis
Livre
Etat : New.
Edité par Presses Académiques Francophones, 2013
ISBN 10 : 3838179072ISBN 13 : 9783838179070
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - -Le premier texte du 12 Avril 1916 a constitué la charte fondamentale des pharmaciens au Maroc. Il avait pour objectif la protection de la population conte les entreprises de ceux qui prétendent exercer l art de vendre les médicaments sans avoir les connaissances et les capacités nécessaires. Ce texte (dahir) annonçait les conditions d exercice de la profession et s apparentait d avantage à l exercice de la pharmacie d officine. Il fut modifié et complété à des multiples reprises. Dans son ensemble cette législation était composée de textes multiples et mal coordonnés, alors qu'une réforme totale s imposait. Après l indépendance, le législateur a élaboré une réglementation plus adoptée à la situation nouvelle du pays. C'est ainsi que fut promulgué le dahir de 1960 abrogé par la nouvelle Loi Loi 17-04 du 7 décembre 2006, qui constitue le texte d ensemble relatif à l exercice de la profession pharmaceutique, profession qui figure parmi les professions, les plus réglementées dans le pays. Profession ayant un cadre juridique bien précis: détaillé et expliqué à travers notre travail.
Edité par Presses Académiques Francophones, 2013
ISBN 10 : 3838179072ISBN 13 : 9783838179070
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Livre
Etat : New.
Edité par Presses Académiques Francophones Mai 2013, 2013
ISBN 10 : 3841620035ISBN 13 : 9783841620033
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Le rêve de devenir fonctionnaire restera gravé, durant plusieurs générations, dans la mémoire collective marocaine. Pendant le Protectorat et au lendemain de l Indépendance travailler dans l Administration était l objectif primordial de tous les jeunes marocains. Les familles, dont un des leurs travaille dans l Administration Publique, s en enorgueillissaient. Dans le monde rural, être fonctionnaire est une fin en soi. Les jeunes aspirent tous devenir un jour le caïd du village, le gendarme, le professeur et d une manière générale : le Fonctionnaire marocain. A partir de ce raisonnement, nous nous proposons d étudier la question de la gestion des ressources humaines dans l administration publique marocaine en deux grandes parties. Une première partie consacrée aux principales caractéristiques de la gestion des ressources humaines dans l administration publique marocaine, et une deuxième traitant la question de la nécessité du renouvellement de la gestion des ressources humaines dans l administration publique marocaine. 132 pp. Französisch.
Edité par Presses Académiques Francophones, 2013
ISBN 10 : 3841620035ISBN 13 : 9783841620033
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Le rêve de devenir fonctionnaire restera gravé, durant plusieurs générations, dans la mémoire collective marocaine. Pendant le Protectorat et au lendemain de l Indépendance travailler dans l Administration était l objectif primordial de tous les jeunes marocains. Les familles, dont un des leurs travaille dans l Administration Publique, s en enorgueillissaient. Dans le monde rural, être fonctionnaire est une fin en soi. Les jeunes aspirent tous devenir un jour le caïd du village, le gendarme, le professeur et d une manière générale : le Fonctionnaire marocain. A partir de ce raisonnement, nous nous proposons d étudier la question de la gestion des ressources humaines dans l administration publique marocaine en deux grandes parties. Une première partie consacrée aux principales caractéristiques de la gestion des ressources humaines dans l administration publique marocaine, et une deuxième traitant la question de la nécessité du renouvellement de la gestion des ressources humaines dans l administration publique marocaine.
Edité par Presses Académiques Francophones, 2013
ISBN 10 : 3841620035ISBN 13 : 9783841620033
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Livre
Etat : New.
Edité par Presses Acad miques Francophones, 2013
ISBN 10 : 3838179072ISBN 13 : 9783838179070
Vendeur : dsmbooks, Liverpool, Royaume-Uni
Livre
paperback. Etat : Like New. Like New. book.