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Rainer Hampp, München, 2001, , 302, Softcover (kartoniert), 8°, Einband: leicht bestoßen, leicht verknickt, etwas gebräunt,
Edité par München, Rainer Hampp, 2000
Vendeur : Antiquariat Neue Kritik, Frankfurt am Main, Allemagne
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21 x 15 cm, Broschur. Etat : Sehr gut. 201 Seiten, illustriert, Stempel auf Vorsatz. Geringfügige Gebrauchsspuren, sehr gutes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.
Edité par München ; Mering : Hampp, 1996
ISBN 10 : 3879881634ISBN 13 : 9783879881635
Vendeur : Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, Allemagne
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Softcover. 336 S. ; 21 cm Guter Zustand. minimaler Leseknick am Rücken. Leseseiten sind sauber und ohne Markierungen. Ausgeschiedenes Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Buch weist leichte Lager- bzw. Gebrauchsspuren auf. Sonst gutes Exemplar. --- 9783879881635 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 435.
Edité par Bund-Verlag, Köln, 1997
ISBN 10 : 376632344XISBN 13 : 9783766323446
Vendeur : Dipl.-Inform. Gerd Suelmann, Meppen, NDS, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Gut. 5. oder spätere Auflage. Autor:Bundesmann-Jansen, Jörg, Pekruhl, Ulrich - Titel:Der Medienkonzern Bertelsmann. Neues Management und gewerkschaftliche Betriebspolitik; Einband:Taschenbuch,Zustand:Gut, , Verlag:Bund-Verlag, Erscheinungsjahr:1997, Erscheinungsort:Köln. guter Zustand, keine Namenskennung, leicht vergilbt, leichte Gebrauchsspuren; Gewicht:357 g.
Vendeur : suspiratio - online bücherstube, Basel, Suisse
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Hardcover. Etat : Sehr gut. HARDCOVER,SEHR GUT, 347 SEITEN (xl-175.
Edité par WEKA Zürich 0.
ISBN 10 : 3297020679ISBN 13 : 9783297020678
Vendeur : buchlando-buchankauf, Langwedel, SH, Allemagne
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paperback. Etat : Sehr gut. 223 Seiten; Zustand geprüft, Versand werktags innerhalb von 24 Stunden. Sehr gut erhalten RH 176708 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
Edité par Vdf Hochschulverlag AG, 2016
ISBN 10 : 3728137707ISBN 13 : 9783728137708
Vendeur : online-buch-de, Dozwil, Suisse
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Paperback. Etat : gebraucht; sehr gut. minimale Standspuren, wie ungelesen.
Edité par Springer Berlin Heidelberg Mai 2018, 2018
ISBN 10 : 3662564769ISBN 13 : 9783662564769
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Vielfalt der Herausforderungen an das Personalmanagement und dessen Bedeutung für den Unternehmenserfolg sind in kleinen Unternehmen nicht geringer als in Großunternehmen, die zeitlichen und personellen Ressourcen für das Personalmanagement sind hingegen beschränkt. Eine eigene Personalabteilung gibt es in kleinen Unternehmen meist nicht, häufig sind es Mitglieder der Geschäftsleitung, welche 'nebenbei' für das Personalmanagement zuständig sind.Ziel dieses Ratgebers ist es, einen Beitrag zur Professionalisierung des Personalmanagements in kleinen Unternehmen zu leisten. Vorgeschlagen wird dazu eine 'Integrierte Vorgehensweise'. Dies bedeutet, dass Maßnahmen zu Personalentwicklung, Teamarbeit, Wissensmanagement, Gesundheitsförderung und Flexibilisierung so gestaltet werden, dass- die Fähigkeiten der Mitarbeitenden gestärkt,- deren Engagement und Motivation erhöht und- deren Beteiligung an Arbeits- und Entscheidungsprozessen erweitert werden.Dieser Ratgeber gibt konkrete Empfehlungen, wie diese integrierte Vorgehensweise in der Praxis realisiert werden kann. Weitere Themen wie Arbeitgeberattraktivität, Personalauswahl, Mitarbeitendengespräche und -befragung sind für die Praxis in kleinen Unternehmen aufbereitet und schließlich werden Vorschläge zur Strukturierung und organisatorischen Verankerung der Personalarbeit gemacht. 212 pp. Deutsch.
Edité par Springer Gabler, 2018
ISBN 10 : 3662564769ISBN 13 : 9783662564769
Vendeur : GF Books, Inc., Hawthorne, CA, Etats-Unis
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Etat : New. Book is in NEW condition. 0.79.
Edité par Springer Gabler, 2018
ISBN 10 : 3662564769ISBN 13 : 9783662564769
Vendeur : GF Books, Inc., Hawthorne, CA, Etats-Unis
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Etat : Very Good. Book is in Used-VeryGood condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear and contain very limited notes and highlighting. 0.79.
Edité par Springer Gabler, 2018
ISBN 10 : 3662564769ISBN 13 : 9783662564769
Vendeur : GF Books, Inc., Hawthorne, CA, Etats-Unis
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Etat : Fine. Book is in Used-LikeNew condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear. 0.79.
Edité par Springer Gabler, 2018
ISBN 10 : 3662564769ISBN 13 : 9783662564769
Vendeur : Books Unplugged, Amherst, NY, Etats-Unis
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Etat : Good. Buy with confidence! Book is in good condition with minor wear to the pages, binding, and minor marks within 0.79.
Edité par Springer Gabler, 2018
ISBN 10 : 3662564769ISBN 13 : 9783662564769
Vendeur : Books Unplugged, Amherst, NY, Etats-Unis
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Etat : Fair. Buy with confidence! Book is in acceptable condition with wear to the pages, binding, and some marks within 0.79.
Edité par Springer Gabler, 2018
ISBN 10 : 3662564769ISBN 13 : 9783662564769
Vendeur : Book Deals, Tucson, AZ, Etats-Unis
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Etat : Fair. Acceptable/Fair condition. Book is worn, but the pages are complete, and the text is legible. Has wear to binding and pages, may be ex-library. 0.79.
Edité par Springer Gabler, 2018
ISBN 10 : 3662564769ISBN 13 : 9783662564769
Vendeur : Book Deals, Tucson, AZ, Etats-Unis
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Etat : Fine. Like New condition. Great condition, but not exactly fully crisp. The book may have been opened and read, but there are no defects to the book, jacket or pages. 0.79.
Edité par Springer Gabler, 2018
ISBN 10 : 3662564769ISBN 13 : 9783662564769
Vendeur : Book Deals, Tucson, AZ, Etats-Unis
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Etat : Very Good. Very Good condition. Shows only minor signs of wear, and very minimal markings inside (if any). 0.79.
Edité par Springer Berlin Heidelberg, 2018
ISBN 10 : 3662564769ISBN 13 : 9783662564769
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die Vielfalt der Herausforderungen an das Personalmanagement und dessen Bedeutung für den Unternehmenserfolg sind in kleinen Unternehmen nicht geringer als in Großunternehmen, die zeitlichen und personellen Ressourcen für das Personalmanagement sind hingegen beschränkt. Eine eigene Personalabteilung gibt es in kleinen Unternehmen meist nicht, häufig sind es Mitglieder der Geschäftsleitung, welche 'nebenbei' für das Personalmanagement zuständig sind.Ziel dieses Ratgebers ist es, einen Beitrag zur Professionalisierung des Personalmanagements in kleinen Unternehmen zu leisten. Vorgeschlagen wird dazu eine 'Integrierte Vorgehensweise'. Dies bedeutet, dass Maßnahmen zu Personalentwicklung, Teamarbeit, Wissensmanagement, Gesundheitsförderung und Flexibilisierung so gestaltet werden, dass- die Fähigkeiten der Mitarbeitenden gestärkt,- deren Engagement und Motivation erhöht und- deren Beteiligung an Arbeits- und Entscheidungsprozessen erweitert werden.Dieser Ratgeber gibt konkrete Empfehlungen, wie diese integrierte Vorgehensweise in der Praxis realisiert werden kann. Weitere Themen wie Arbeitgeberattraktivität, Personalauswahl, Mitarbeitendengespräche und -befragung sind für die Praxis in kleinen Unternehmen aufbereitet und schließlich werden Vorschläge zur Strukturierung und organisatorischen Verankerung der Personalarbeit gemacht.
Edité par Springer Berlin Heidelberg, 2018
ISBN 10 : 3662564769ISBN 13 : 9783662564769
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
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Kartoniert / Broschiert. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Praxisorientierter Ratgeber fuer wirkungsvolles, integriertes Personalmanagement Zugeschnitten auf die Besonderheiten in kleinen Unternehmen Zahlreiche konkrete Empfehlungen im RatgeberPraxisorientierter Ratgeber fuer wirkungsvol.