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Edité par Wiley-VCH Verlag GmbH, 2013
ISBN 10 : 3527507299ISBN 13 : 9783527507290
Vendeur : booksXpress, Bayonne, NJ, Etats-Unis
Livre
Audio Book (CD). Etat : new.
Edité par Wiley, 2008
ISBN 10 : 3527503579ISBN 13 : 9783527503575
Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
Livre
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Edité par Wiley, 2008
ISBN 10 : 3527503579ISBN 13 : 9783527503575
Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
Livre
Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with maps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn.
Edité par Wiley-Vch, 2013
ISBN 10 : 3527507299ISBN 13 : 9783527507290
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Livre
CD-ROM. Etat : Brand New. German language. 5.59x4.96x0.39 inches. In Stock.
Edité par Weinheim. Willey., 2008
ISBN 10 : 3527503579ISBN 13 : 9783527503575
Vendeur : Antiquariat Hentrich (Inhaber Jens Blaseio), Berlin, Allemagne
Livre
1.Auflage. 210 S. Kartoniert. Gutes Exemplar.
Edité par Wiley 2008-02-15, Weinheim, 2008
ISBN 10 : 3527503579ISBN 13 : 9783527503575
Vendeur : Blackwell's, London, Royaume-Uni
Livre
paperback. Etat : New. Language: GER.
Edité par Weinheim: Wiley-VCH-Verlag, 2008
ISBN 10 : 3527503579ISBN 13 : 9783527503575
Vendeur : Antiquariat Gallenberger, Wildsteig, Allemagne
Livre Edition originale
22 cm, Taschenbuch. Etat : Gut. 1. Aufl. 210 Seiten: Illustr.; Zustand: gut. Leichte Gebrauchs- oder Lagerspuren. 250 ISBN 9783527503575 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 272.
Edité par Wiley-Vch, 2009
ISBN 10 : 3527504834ISBN 13 : 9783527504831
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Livre
Paperback. Etat : Brand New. 228 pages. German language. 8.35x5.51x0.79 inches. In Stock.
Edité par Wiley-VCH Feb 2008, 2008
ISBN 10 : 3527503579ISBN 13 : 9783527503575
Vendeur : Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Allemagne
Livre
Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Viele Menschen leiden still unter dem Verhalten ihrer Chefs. Nur die wenigsten Mitarbeiter äußern ihren Frust deutlich gegenüber ihrem Vorgesetzten. Stattdessen wird lieber am Kopierer gelästert, hinter verschlossenen Bürotüren geweint oder einfach irgendwann gekündigt. Und der Chef - der wundert sich, denkt er doch, er habe alles richtig gemacht und sich nichts vorzuwerfen. Was wäre, wenn ihm nun jemand mal die Wahrheit sagen würde Genau das passiert dem Manager in Christian Zipfels Buch. Während einer Betriebsversammlung bekommt er zufällig mit, wie sich drei Mitarbeiter aus anderen Abteilungen über das Verhalten ihrer Vorgesetzten aufregen. Er gerät ins Grübeln: Sprechen seine Mitarbeiter auch so über ihn Er bittet einen der drei belauschten Mitarbeiter, Thomas, über alles zu berichten, was ihn in der Vergangenheit an seinen Chefs gestört hat. Über die nächsten Wochen hinweg treffen sie sich jeden Freitagabend um 6 in einem Bistro und der Manager muss anhand dieser Berichte feststellen, dass auch er bisher diverse Fehltritte begangen hat. Es beginnt ein Lernprozess, an dessen Ende er immer größere Erfolge in Sachen Mitarbeitermotivation verbuchen kann. Bis eines Tages Thomas das Unternehmen verlässt .Verpackt in diese spannende Business-Fabel bietet Christian Zipfel in seinem Buch 20 Lektionen für gute Mitarbeiterführung, z.B. zu Delegation, Versprechungen, Hierarchie, Kritik und Aufmerksamkeit.Ein Buch für alle Chefs, die denken, dass sie alles richtig machen; und für alle Mitarbeiter, die wissen, dass dem nicht so ist!Ein Wiedersehen mit Thomas gibt es im neuen Buch von Christian Zipfel: Die tägliche Mutprobe 210 pp. Deutsch.
Edité par Wiley-VCH Feb 2008, 2008
ISBN 10 : 3527503579ISBN 13 : 9783527503575
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Livre
Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Viele Menschen leiden still unter dem Verhalten ihrer Chefs. Nur die wenigsten Mitarbeiter äußern ihren Frust deutlich gegenüber ihrem Vorgesetzten. Stattdessen wird lieber am Kopierer gelästert, hinter verschlossenen Bürotüren geweint oder einfach irgendwann gekündigt. Und der Chef - der wundert sich, denkt er doch, er habe alles richtig gemacht und sich nichts vorzuwerfen. Was wäre, wenn ihm nun jemand mal die Wahrheit sagen würde Genau das passiert dem Manager in Christian Zipfels Buch. Während einer Betriebsversammlung bekommt er zufällig mit, wie sich drei Mitarbeiter aus anderen Abteilungen über das Verhalten ihrer Vorgesetzten aufregen. Er gerät ins Grübeln: Sprechen seine Mitarbeiter auch so über ihn Er bittet einen der drei belauschten Mitarbeiter, Thomas, über alles zu berichten, was ihn in der Vergangenheit an seinen Chefs gestört hat. Über die nächsten Wochen hinweg treffen sie sich jeden Freitagabend um 6 in einem Bistro und der Manager muss anhand dieser Berichte feststellen, dass auch er bisher diverse Fehltritte begangen hat. Es beginnt ein Lernprozess, an dessen Ende er immer größere Erfolge in Sachen Mitarbeitermotivation verbuchen kann. Bis eines Tages Thomas das Unternehmen verlässt .Verpackt in diese spannende Business-Fabel bietet Christian Zipfel in seinem Buch 20 Lektionen für gute Mitarbeiterführung, z.B. zu Delegation, Versprechungen, Hierarchie, Kritik und Aufmerksamkeit.Ein Buch für alle Chefs, die denken, dass sie alles richtig machen; und für alle Mitarbeiter, die wissen, dass dem nicht so ist!Ein Wiedersehen mit Thomas gibt es im neuen Buch von Christian Zipfel: Die tägliche Mutprobe 210 pp. Deutsch.
Edité par Wiley-VCH Verlag GmbH, 2009
ISBN 10 : 3527504834ISBN 13 : 9783527504831
Vendeur : Book Deals, Tucson, AZ, Etats-Unis
Livre
Etat : Fine. Like New condition. Great condition, but not exactly fully crisp. The book may have been opened and read, but there are no defects to the book, jacket or pages.
Edité par Wiley, 2008
ISBN 10 : 3527503579ISBN 13 : 9783527503575
Vendeur : Books Unplugged, Amherst, NY, Etats-Unis
Livre
Etat : Good. Buy with confidence! Book is in good condition with minor wear to the pages, binding, and minor marks within.
Edité par Wiley Weinheim 2008, 2008
ISBN 10 : 3527503579ISBN 13 : 9783527503575
Vendeur : Verlag Robert Richter, Hanau, Allemagne
Livre
Pb, 210 S., guter Zustand Sprache: deu.
Edité par Wiley-VCH, 2008
ISBN 10 : 3527503579ISBN 13 : 9783527503575
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Livre
Taschenbuch. Etat : Neu. Neu Neuware, auf Lager - Viele Menschen leiden still unter dem Verhalten ihrer Chefs. Nur die wenigsten Mitarbeiter äußern ihren Frust deutlich gegenüber ihrem Vorgesetzten. Stattdessen wird lieber am Kopierer gelästert, hinter verschlossenen Bürotüren geweint oder einfach irgendwann gekündigt. Und der Chef - der wundert sich, denkt er doch, er habe alles richtig gemacht und sich nichts vorzuwerfen. Was wäre, wenn ihm nun jemand mal die Wahrheit sagen würde Genau das passiert dem Manager in Christian Zipfels Buch. Während einer Betriebsversammlung bekommt er zufällig mit, wie sich drei Mitarbeiter aus anderen Abteilungen über das Verhalten ihrer Vorgesetzten aufregen. Er gerät ins Grübeln: Sprechen seine Mitarbeiter auch so über ihn Er bittet einen der drei belauschten Mitarbeiter, Thomas, über alles zu berichten, was ihn in der Vergangenheit an seinen Chefs gestört hat. Über die nächsten Wochen hinweg treffen sie sich jeden Freitagabend um 6 in einem Bistro und der Manager muss anhand dieser Berichte feststellen, dass auch er bisher diverse Fehltritte begangen hat. Es beginnt ein Lernprozess, an dessen Ende er immer größere Erfolge in Sachen Mitarbeitermotivation verbuchen kann. Bis eines Tages Thomas das Unternehmen verlässt . Verpackt in diese spannende Business-Fabel bietet Christian Zipfel in seinem Buch 20 Lektionen für gute Mitarbeiterführung, z.B. zu Delegation, Versprechungen, Hierarchie, Kritik und Aufmerksamkeit. Ein Buch für alle Chefs, die denken, dass sie alles richtig machen; und für alle Mitarbeiter, die wissen, dass dem nicht so ist! Ein Wiedersehen mit Thomas gibt es im neuen Buch von Christian Zipfel: Die tägliche Mutprobe.
Edité par Wiley-VCH-Verl., 2008
ISBN 10 : 3527503579ISBN 13 : 9783527503575
Vendeur : Bookbot, Prague, Rébublique tchèque
Livre
Etat : Fine. Deutsch.
Edité par Wiley-VCH, 2009
ISBN 10 : 3527504834ISBN 13 : 9783527504831
Vendeur : Buchmarie, Darmstadt, Allemagne
Livre
Etat : Good.
Edité par Wiley-VCH Verlag GmbH, 2009
ISBN 10 : 3527504834ISBN 13 : 9783527504831
Vendeur : Books Unplugged, Amherst, NY, Etats-Unis
Livre
Etat : Good. Buy with confidence! Book is in good condition with minor wear to the pages, binding, and minor marks within.
Edité par Wiley-VCH GmbH, 2013
ISBN 10 : 3527507299ISBN 13 : 9783527507290
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Livre
Etat : New. Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensfuehrung war Christian Zipfel zunaechst in einer strategischen Unternehmensberatung taetig, bevor er 2001 in die Automobilindustrie als Projektleiter im strategischen Marketing wechselte. 2004-2007 .
Edité par Weinheim : Wiley-VCH-Verl., 2009
ISBN 10 : 3527504834ISBN 13 : 9783527504831
Vendeur : Antiquariat Mäander Quell, Waldshut-Tiengen, Allemagne
Livre Edition originale
kart. Etat : Wie neu. 1. Aufl. 228 S. : Ill. ; 22 cm Geschenkqualität. Sehr schönes Exemplar - wie neu. - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 297.