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Edité par Heidelberg, München, Landsberg, Berlin, Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH, 2005
ISBN 10 : 3807322256ISBN 13 : 9783807322254
Vendeur : Andrea Ardelt, Großräschen, Allemagne
Livre Edition originale
21 cm, kartoniert. 1. Auflage. 295 Seiten , vorn im Einband entfernter Eigentumsvermerk, das Buch ist altersbedingt in einem gutem, gebrauchten Zustand, aus dem Inhalt: Ziele und Inhalte der Reform des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes im Überblick - Überieitung in das neue Tarifrecht - Geltungsbereich des TVöD - Arbeitsvertrag, Probezeit - Befristung des Arbeitsvertrags - Allgemeine Arbeitsbedingungen - Qualifizierung - Entgelt - Sozialbezüge - Eingruppierung - Arbeitszeit - Urlaub, Arbeitsbefreiung - Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Spartenregelungen - Weitergeltende Tarifverträge Meistbegünstigung - In-Kraft-Treten - Anhänge - Stichwortverzeichnis 2c6 ISBN-Nummer: 3-8073-2225-6 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
Edité par Heidelberg, München, Landsberg, Berlin, Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH, 2008
ISBN 10 : 3807322213ISBN 13 : 9783807322216
Vendeur : Andrea Ardelt, Großräschen, Allemagne
Livre
30 cm , Spiralbuch. 274 Seiten , Seitenecken sind teils geknickt, das Buch ist altersbedingt in einem gutem, gebrauchten Zustand, Wo der BAT stark reguliert war, bietet das neue schlanke" Tarifrecht mit dem TVöDAV-L viele Gestaltungsmöglichkeiten, aber auch völlig neue Herausforderungen: Sie müssen nun verstärkt auf das allgemeine Arbeitsrecht zurückgreifen und noch mehr die aktuelle Rechtsprechung berücksichtigen. Hierbei unterstützt Sie dieser findige Helfer, der das Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst ganz genau kennt. . ohne lange Theorie übersetzt das Lexikon Juristendeutsch in verständlich-kompakte Erläuterungen zu den einzelnen Stichwörtern. Klare Handlungsanleitungen, wertvolle Tipps, einfache Beispiele und sichere Checklisten sowie Musterverträge erleichtern Ihnen die Anwendung in der Praxis. So vermelden Sie souverän Fehler und Prozessrisiken und sichern sich den entscheidenden Zeitvorteil. (vom Einband) aus dem Inhalt: Abmahnung - Altersteilzeit - Änderungskündigung - Anfechtung - Arbeitsrechtliche Konkurrentenklage - Arbeitsschutz - Arbeitszeit - Ärztliche Einstellungsuntersuchung - Aufhebungsvertrag - Ausschlussfrist - Befristetes Arbeitsverhältnis - Beschäftigungszeit - Betriebsrat - Betriebsübergang - Betriebsvereinbarung - Beurteilung - Bewerberauswahl - Datenschutz - Dienstvereinbarung - Direktionsrecht - Eingruppierung - Einigungsstelle - Elternzeit - Entgeltfortzahlung) - Erwerbsminderung - Fürsorgepflicht - Gerichtsverfahren - Haftung des Arbeitgebers - Haftung des Arbeitnehnners - Internet am Arbeitsplatz - Jugend- und Auszubildendenvertretung - Kündigung - Kündigungsschutz - Leistungsorientierte Bezahlung - Mitarbeitergespräche - Mobbing - Outsourcing -Personalakte Personalgestellung - Personalvertretung - Personalvertretungsrechtliche Beteiligung - Schwerbehinderte Menscheri - Stellenausschreibung - Telearbeit - Treuepflicht - Wehr- und Zivildienst - Zeugnis - Zulagen und Zuschläge - Zusatzversorgung - Stichwortverzeichnis 1k2a ISBN-Nummer: 3-8073-2221-6 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1000.