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Edité par ESF, 1998
ISBN 10 : 2710112728ISBN 13 : 9782710112723
Vendeur : BURISBOOKS, LA ROCHE BERNARD, France
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Couverture souple. Etat : Bon. X3. Exemplaire en bon état, corné. Envoi rapide et soigné sous papier bulle.
Edité par ESF, 1998
ISBN 10 : 2710112728ISBN 13 : 9782710112723
Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
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Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Edité par ESF Editeur, 1998
ISBN 10 : 2710112728ISBN 13 : 9782710112723
Vendeur : Versandantiquariat Felix Mücke, Grasellenbach - Hammelbach, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Gut. Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! DM2788 Sprache: Französisch Gewicht in Gramm: 259.
Edité par Esf éditeur, 1999
ISBN 10 : 2710112728ISBN 13 : 9782710112723
Vendeur : RECYCLIVRE, Paris, France
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Etat : Comme neuf. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.
Edité par ESF, 1998
ISBN 10 : 2710112728ISBN 13 : 9782710112723
Vendeur : LeLivreVert, Eysines, France
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Etat : very good. Envoi rapide et soigné.
Edité par ESF, 1998
ISBN 10 : 2710112728ISBN 13 : 9782710112723
Vendeur : Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, France
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Paperback. Etat : OKAZ. Le management par projet, la mise en place de structures de projets, se généralisent de plus en plus. Ces nouvelles organisations, provisoires ou permanentes, font travailler ensemble et simultanément des personnes qui, dans les organisations classiques, auraient travaillé séparément et les unes après les autres. Cette gestion et cette production intégrées visent au décloisonnement, favorisent l'innovation et permettent des gains de temps et de coûts. Les réussites de ce management hors hiérarchie sont patentes, mais elles bousculent les habitudes relevant du fonctionnement hiérarchique traditionnel et requièrent, de la part des responsables de projets, méthodes et comportements nouveaux. L'auteur met l'accent sur : - les précautions, les préalables et la préparation indispensable afin d'aider les managers dans leur nouveau rôle. - l'enjeu humain, puisqu'il s'agit d'évoluer vers des comportements de coopération, d'entraide et de solidarités inter-métiers et de complémentarités des différences. - l'importance cruciale de la communication dans la réussite du management par projet. - Nombre de page(s) : 134 p. - Poids : 0g - Langue : fre - Genre : Management et Ressources humaines Formation permanente séminaires Mucchielli.