9783631548981 - Hauptsache Arbeit!? (3 résultats)

Broschiert. Etat : Sehr gut. 222 S. : graph. Darst., Kt. Ein tadelloses Ex. - Literaturangaben. - Einleitung: Hauptsache Arbeit!? Joachim Fischer, Erhard Nullmeier -- Zur Bedeutung der Arbeit für den Menschen Erhard Nullmeier -- Unterbeschäftigung als Schicksal? Geht den frühindustrialisierten Gesellschaften tatsächlich die Arbeit aus? Ulrich Blum -- Globalisierungsfalle? Deutschland in der Wirtschaftskrise Michael Heine -- Off-shore. Die Erosion von Arbeitsplätzen? Sören Dressler -- Strukturveränderungen von Arbeit und Beschäftigung in der internationalen Automobilindustrie -- Ulrich Jürgens -- Die EU-Dienstleistungsrichtlinie - Eine radikale Abkürzung auf dem Weg zu einem neoliberalen Europa? Erhard Nullmeier -- Stirbt die Berliner Industrie aus? -- Joachim Fischer, Ramona Pohl, Klaus Semlinger -- Arbeitsmarkt und Geschlechterverhältnisse Angela Fiedler -- Berufliche Selbständigkeit: Volkswirtschaftlich erwünscht -- - pädagogisch vertretbar? Herbert Grüner -- Auf dem schnellsten Weg in die Beschleunigungsfalle -- - Zeitdruck, Zeitspielraum und Qualität der Arbeit Wolfgang Kötter Hauptsache Computerarbeit!? Durch Usability-Management zu mehr Wohlbefinden, Gesundheit und Produktivität Jochen Prümper, Jörn Hurtienne -- Die Stabilität des Flächentarifvertragssystems in Deutschland Christian Wey -- Betriebliche Bündnisse für Arbeit Hartmut Seifert -- Flexible Arbeitsmärkte und soziale Sicherheit - ein Widerspruch? Bernd Reissert -- Zu den Autoren und Autorinnen. - Der Slogan Hauptsache Arbeit" war und ist Thema wissenschaftlicher und politischer Auseinandersetzungen. Ist Arbeit" wirklich die Hauptsache" im Leben? Und: welche Arbeit" soll denn diese Hauptsache" sein? Diese Themen werden von Autoren unterschiedlicher wissenschaftlicher Disziplinen und unter verschiedenen Perspektiven behandelt. In diesem Band steht die quantitative Dimension der Thematik im Vordergrund: Das Arbeitsplatzdefizit bzw. die Arbeitslosigkeit und ihr Zusammenhang mit der Wirtschaftspolitik, aber auch der Unternehmenspolitik werden untersucht. Weitere Beiträge beschäftigen sich mit der qualitativen Dimension von Arbeit: Hier geht es um eine angemessene, menschengerechte Arbeitsgestaltung. Einen dritten Schwerpunkt bilden die Betrachtungen der prozessualen Dimension, d. h. der arbeitspolitischen Aushandlungsprozesse auf betrieblicher und gesellschaftlicher Ebene. ISBN 9783631548981 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der Slogan 'Hauptsache Arbeit' war und ist Thema wissenschaftlicher und politischer Auseinandersetzungen. Ist 'Arbeit' wirklich die 'Hauptsache' im Leben Und: welche 'Arbeit' soll denn diese 'Hauptsache' sein Diese Themen werden von Autoren unterschiedlicher wissenschaftlicher Disziplinen und unter verschiedenen Perspektiven behandelt. In diesem Band steht die quantitative Dimension der Thematik im Vordergrund: Das Arbeitsplatzdefizit bzw. die Arbeitslosigkeit und ihr Zusammenhang mit der Wirtschaftspolitik, aber auch der Unternehmenspolitik werden untersucht. Weitere Beiträge beschäftigen sich mit der qualitativen Dimension von Arbeit: Hier geht es um eine angemessene, menschengerechte Arbeitsgestaltung. Einen dritten Schwerpunkt bilden die Betrachtungen der prozessualen Dimension, d. h. der arbeitspolitischen Aushandlungsprozesse auf betrieblicher und gesellschaftlicher Ebene. 222 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Der Slogan 'Hauptsache Arbeit' war und ist Thema wissenschaftlicher und politischer Auseinandersetzungen. Ist 'Arbeit' wirklich die 'Hauptsache' im Leben Und: welche 'Arbeit' soll denn diese 'Hauptsache' sein Diese Themen werden von Autoren unterschiedlicher wissenschaftlicher Disziplinen und unter verschiedenen Perspektiven behandelt. In diesem Band steht die quantitative Dimension der Thematik im Vordergrund: Das Arbeitsplatzdefizit bzw. die Arbeitslosigkeit und ihr Zusammenhang mit der Wirtschaftspolitik, aber auch der Unternehmenspolitik werden untersucht. Weitere Beiträge beschäftigen sich mit der qualitativen Dimension von Arbeit: Hier geht es um eine angemessene, menschengerechte Arbeitsgestaltung. Einen dritten Schwerpunkt bilden die Betrachtungen der prozessualen Dimension, d. h. der arbeitspolitischen Aushandlungsprozesse auf betrieblicher und gesellschaftlicher Ebene.