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Edité par Gabler Verlag, 2011
ISBN 10 : 3834934224ISBN 13 : 9783834934222
Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
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Etat : very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Edité par Gabler Verlag, 2011
ISBN 10 : 3834934224ISBN 13 : 9783834934222
Vendeur : GF Books, Inc., Hawthorne, CA, Etats-Unis
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Etat : Very Good. Book is in Used-VeryGood condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear and contain very limited notes and highlighting. 0.93.
Edité par Gabler Verlag, 2011
ISBN 10 : 3834934224ISBN 13 : 9783834934222
Vendeur : Book Deals, Tucson, AZ, Etats-Unis
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Etat : Very Good. Very Good condition. Shows only minor signs of wear, and very minimal markings inside (if any). 0.93.
Edité par Gabler Verlag, 2011
ISBN 10 : 3834934224ISBN 13 : 9783834934222
Vendeur : booksXpress, Bayonne, NJ, Etats-Unis
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Soft Cover. Etat : new.
Edité par Gabler Verlag, 2011
ISBN 10 : 3834934224ISBN 13 : 9783834934222
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
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Etat : New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Edité par Gabler Verlag 2011-09, 2011
ISBN 10 : 3834934224ISBN 13 : 9783834934222
Vendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
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PF. Etat : New.
Edité par Gabler Verlag, 2011
ISBN 10 : 3834934224ISBN 13 : 9783834934222
Vendeur : GF Books, Inc., Hawthorne, CA, Etats-Unis
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Etat : Fine. Book is in Used-LikeNew condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear. 0.93.
Edité par Gabler Verlag, 2011
ISBN 10 : 3834934224ISBN 13 : 9783834934222
Vendeur : Books Unplugged, Amherst, NY, Etats-Unis
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Etat : New. Buy with confidence! Book is in new, never-used condition 0.93.
Edité par Gabler Verlag, 2011
ISBN 10 : 3834934224ISBN 13 : 9783834934222
Vendeur : Book Deals, Tucson, AZ, Etats-Unis
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Etat : Fine. Like New condition. Great condition, but not exactly fully crisp. The book may have been opened and read, but there are no defects to the book, jacket or pages. 0.93.
Edité par Gabler Verlag, 2011
ISBN 10 : 3834934224ISBN 13 : 9783834934222
Vendeur : Book Deals, Tucson, AZ, Etats-Unis
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Etat : New. New! This book is in the same immaculate condition as when it was published 0.93.
Edité par Gabler Verlag, 2011
ISBN 10 : 3834934224ISBN 13 : 9783834934222
Vendeur : Book Deals, Tucson, AZ, Etats-Unis
Livre
Etat : Good. Good condition. This is the average used book, that has all pages or leaves present, but may include writing. Book may be ex-library with stamps and stickers. 0.93.
Edité par Gabler Verlag Sep 2011, 2011
ISBN 10 : 3834934224ISBN 13 : 9783834934222
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In Praxis und Wissenschaft bestehen heute kaum noch Zweifel darüber, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter einen entscheidenden Einfluss auf die Kundenzufriedenheit hat. Vor diesem Hintergrund haben zahlreiche Unternehmen in den letzten Jahren in die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit investiert.Ruth Stock-Homburg analysiert verschiedene Effekte der Mitarbeiterzufriedenheit auf die Kundenzufriedenheit. Neben dem naheliegenden indirekten Effekt über die Verhaltensweisen der Mitarbeiter wird der direkte Einfluss der Mitarbeiterzufriedenheit auf die Kundenzufriedenheit empirisch untersucht. Die Autorin zeigt Bedingungen auf, die die Stärke des Zusammenhangs zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit beeinflussen und weist nach, dass dafür vor allem die Merkmale der Mitarbeiter, der Kunden, der Interaktion und der Leistung verantwortlich sind. 268 pp. Deutsch.
Edité par Gabler, 2011
ISBN 10 : 3834934224ISBN 13 : 9783834934222
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : Brand New. 5th edition. 266 pages. German language. 8.27x5.83x0.63 inches. In Stock.
Edité par Gabler, Gabler Verlag, 2011
ISBN 10 : 3834934224ISBN 13 : 9783834934222
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In Praxis und Wissenschaft bestehen heute kaum noch Zweifel darüber, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter einen entscheidenden Einfluss auf die Kundenzufriedenheit hat. Vor diesem Hintergrund haben zahlreiche Unternehmen in den letzten Jahren in die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit investiert.Ruth Stock-Homburg analysiert verschiedene Effekte der Mitarbeiterzufriedenheit auf die Kundenzufriedenheit. Neben dem naheliegenden indirekten Effekt über die Verhaltensweisen der Mitarbeiter wird der direkte Einfluss der Mitarbeiterzufriedenheit auf die Kundenzufriedenheit empirisch untersucht. Die Autorin zeigt Bedingungen auf, die die Stärke des Zusammenhangs zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit beeinflussen und weist nach, dass dafür vor allem die Merkmale der Mitarbeiter, der Kunden, der Interaktion und der Leistung verantwortlich sind.
Edité par Gabler Verlag, 2011
ISBN 10 : 3834934224ISBN 13 : 9783834934222
Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlande
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Etat : New. Series: Neue Betriebswirtschaftliche Forschung (Nbf). Num Pages: 252 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: KJMV2; KJS. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 211 x 150 x 13. Weight in Grams: 318. . 2011. 5. Paperback / so. . . . .
Edité par Gabler Verlag, 2011
ISBN 10 : 3834934224ISBN 13 : 9783834934222
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg ist Leiterin des Fachgebiets Marketing & Personalmanagement an der Technischen Universitaet Darmstadt.In Praxis und Wissenschaft bestehen heute kaum noch Zweifel darueber, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter einen entscheid.
Edité par Gabler Verlag, 2011
ISBN 10 : 3834934224ISBN 13 : 9783834934222
Vendeur : Kennys Bookstore, Olney, MD, Etats-Unis
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Etat : New. Series: Neue Betriebswirtschaftliche Forschung (Nbf). Num Pages: 252 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: KJMV2; KJS. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 211 x 150 x 13. Weight in Grams: 318. . 2011. 5. Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland.