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Edité par LGDJ, 2006
ISBN 10 : 2275030441ISBN 13 : 9782275030449
Vendeur : Ammareal, Morangis, France
Livre
Softcover. Etat : Bon. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2006. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de ce livre à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Slight signs of wear on the cover. Edition 2006. Ammareal gives back up to 15% of this book's net price to charity organizations.
Edité par LGDJ, 2006
ISBN 10 : 2275030441ISBN 13 : 9782275030449
Vendeur : Gallix, Gif sur Yvette, France
Livre
Etat : Neuf.
Edité par LGDJ, 2006
ISBN 10 : 2275030441ISBN 13 : 9782275030449
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Livre
Paperback. Etat : Brand New. 504 pages. French language. 9.45x6.46x1.02 inches. In Stock.
Edité par LGDJ, 2006
ISBN 10 : 2275030441ISBN 13 : 9782275030449
Vendeur : Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, France
Livre
Paperback. Etat : NEUF. Qu'il s'agisse des institutions représentatives du personnel, des régimes d'épargne salariale ou des dispositifs de protection sociale complémentaire, la situation collective des salariés est affectée par les modifications de la structure de l'entreprise. Le législateur ne pouvait pas y demeurer indifférent. Mais la règle juridique embrasse parfois difficilement l'ensemble des situations nées des restructurations d'entreprise. La jurisprudence s'est évertuée à dégager des solutions qui, dans certains cas, emportent leur lot de difficultés. Suggéré par le législateur, privilégié par les partenaires sociaux, le recours à une issue conventionnelle s'est progressivement imposé comme la voie naturelle pour l'édification de solutions adaptées à la réalité des restructurations. Sous l'impulsion du droit communautaire, de substantiels progrès ont été accomplis, d'autres restent à faire. Une réflexion sur la place du jeu conventionnel s'impose. À l'heure où le droit communautaire affiche de plus en plus fréquemment une préférence pour le contrat, une orientation nouvelle, à base d'accords, mérite d'être retenue. - Nombre de page(s) : 490 - Poids : 780g - Genre : Droit commercial et des sociétés.