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Edité par Reverté Management International, 2023
ISBN 10 : 8417963669ISBN 13 : 9788417963668
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
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Etat : As New. Unread book in perfect condition.
Edité par Reverté Management International, 2023
ISBN 10 : 8417963669ISBN 13 : 9788417963668
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
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Etat : New.
Edité par Reverte Management International, 2023
ISBN 10 : 8417963669ISBN 13 : 9788417963668
Vendeur : Grand Eagle Retail, Wilmington, DE, Etats-Unis
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Paperback. Etat : new. Paperback. Una de cada cinco personas sufre problemas de salud mental en estos momentos. El estrs, la ansiedad y la depresin son responsables de la mitad de las jornadas laborales perdidas. Entonces, por qu seguimos sin hablar de salud mental en el trabajo? Promover una salud mental positiva se est convirtiendo rpidamente en una prioridad para las empresas, pero muchas no consiguen aplicar una estrategia que funcione. James Routledge ha estado trabajando con lderes, directivos y personas de todos los puestos que desean cambiar positivamente el enfoque de su organizacin respecto a la salud mental. En este libro, revela cmo: - Hablar cmodamente sobre salud mental - Centrarse en la intervencin temprana y la prevencin - Crear una comunidad ms abierta e inclusiva en su lugar de trabajo - Crear una cultura de apertura desde arriba hacia abajo - Implementar cambios nicos que sean autnticos para usted y su empresa Este libro, repleto de consejos prcticos, estrategias de eficacia probada y estudios de casos de organizaciones punteras, ayudar a cualquier organizacin a crear un marco de salud mental positiva que funcione. /// One in five people are experiencing mental health problems right now. Stress, anxiety, and depression account for half of all working days lost. So why are we still not talking about mental health at work? Promoting positive mental health is fast becoming a priority for companies yet many are failing to implement a strategy that works. James Routledge has been working with leaders, managers, and people in all positions who want to positively change their organization's approach to mental health. In this book, he reveals how to: - Talk comfortably about mental health - Focus on early intervention and prevention - Create a more open and inclusive community in your workplace - Create a culture of openness from the top down - Implement unique changes that are authentic to you and your business Filled with practical tips, proven strategies, and case studies from the organizations leading the way, this book will help any organization build a positive mental health framework that works. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Edité par Reverté Management (REM), 2023
ISBN 10 : 8417963669ISBN 13 : 9788417963668
Vendeur : booksXpress, Bayonne, NJ, Etats-Unis
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Soft Cover. Etat : new.
Edité par Reverté Management International, 2023
ISBN 10 : 8417963669ISBN 13 : 9788417963668
Vendeur : Books Unplugged, Amherst, NY, Etats-Unis
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Etat : New. Buy with confidence! Book is in new, never-used condition 0.49.
Edité par Reverte Editorial Sa, 2023
ISBN 10 : 8417963669ISBN 13 : 9788417963668
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : Brand New. 181 pages. Spanish language. 7.09x4.92x4.92 inches. In Stock.
Edité par Reverté Management International, 2023
ISBN 10 : 8417963669ISBN 13 : 9788417963668
Vendeur : GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, Royaume-Uni
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Etat : As New. Unread book in perfect condition.
Edité par Reverté Management International, 2023
ISBN 10 : 8417963669ISBN 13 : 9788417963668
Vendeur : GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, Royaume-Uni
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Etat : New.
Edité par Reverte Management International, 2023
ISBN 10 : 8417963669ISBN 13 : 9788417963668
Vendeur : AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australie
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Paperback. Etat : new. Paperback. Una de cada cinco personas sufre problemas de salud mental en estos momentos. El estrs, la ansiedad y la depresin son responsables de la mitad de las jornadas laborales perdidas. Entonces, por qu seguimos sin hablar de salud mental en el trabajo? Promover una salud mental positiva se est convirtiendo rpidamente en una prioridad para las empresas, pero muchas no consiguen aplicar una estrategia que funcione. James Routledge ha estado trabajando con lderes, directivos y personas de todos los puestos que desean cambiar positivamente el enfoque de su organizacin respecto a la salud mental. En este libro, revela cmo: - Hablar cmodamente sobre salud mental - Centrarse en la intervencin temprana y la prevencin - Crear una comunidad ms abierta e inclusiva en su lugar de trabajo - Crear una cultura de apertura desde arriba hacia abajo - Implementar cambios nicos que sean autnticos para usted y su empresa Este libro, repleto de consejos prcticos, estrategias de eficacia probada y estudios de casos de organizaciones punteras, ayudar a cualquier organizacin a crear un marco de salud mental positiva que funcione. /// One in five people are experiencing mental health problems right now. Stress, anxiety, and depression account for half of all working days lost. So why are we still not talking about mental health at work? Promoting positive mental health is fast becoming a priority for companies yet many are failing to implement a strategy that works. James Routledge has been working with leaders, managers, and people in all positions who want to positively change their organization's approach to mental health. In this book, he reveals how to: - Talk comfortably about mental health - Focus on early intervention and prevention - Create a more open and inclusive community in your workplace - Create a culture of openness from the top down - Implement unique changes that are authentic to you and your business Filled with practical tips, proven strategies, and case studies from the organizations leading the way, this book will help any organization build a positive mental health framework that works. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
Edité par Reverte Management International, 2023
ISBN 10 : 8417963669ISBN 13 : 9788417963668
Vendeur : CitiRetail, Stevenage, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : new. Paperback. Una de cada cinco personas sufre problemas de salud mental en estos momentos. El estrs, la ansiedad y la depresin son responsables de la mitad de las jornadas laborales perdidas. Entonces, por qu seguimos sin hablar de salud mental en el trabajo? Promover una salud mental positiva se est convirtiendo rpidamente en una prioridad para las empresas, pero muchas no consiguen aplicar una estrategia que funcione. James Routledge ha estado trabajando con lderes, directivos y personas de todos los puestos que desean cambiar positivamente el enfoque de su organizacin respecto a la salud mental. En este libro, revela cmo: - Hablar cmodamente sobre salud mental - Centrarse en la intervencin temprana y la prevencin - Crear una comunidad ms abierta e inclusiva en su lugar de trabajo - Crear una cultura de apertura desde arriba hacia abajo - Implementar cambios nicos que sean autnticos para usted y su empresa Este libro, repleto de consejos prcticos, estrategias de eficacia probada y estudios de casos de organizaciones punteras, ayudar a cualquier organizacin a crear un marco de salud mental positiva que funcione. /// One in five people are experiencing mental health problems right now. Stress, anxiety, and depression account for half of all working days lost. So why are we still not talking about mental health at work? Promoting positive mental health is fast becoming a priority for companies yet many are failing to implement a strategy that works. James Routledge has been working with leaders, managers, and people in all positions who want to positively change their organization's approach to mental health. In this book, he reveals how to: - Talk comfortably about mental health - Focus on early intervention and prevention - Create a more open and inclusive community in your workplace - Create a culture of openness from the top down - Implement unique changes that are authentic to you and your business Filled with practical tips, proven strategies, and case studies from the organizations leading the way, this book will help any organization build a positive mental health framework that works. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.