Edité par Springer Gabler, 2014
ISBN 10 : 3658060670 ISBN 13 : 9783658060671
Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
Etat : USED_GOOD. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Edité par Springer Gabler, 2014
ISBN 10 : 3658060670 ISBN 13 : 9783658060671
Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
Etat : USED_VERYGOOD. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Edité par Springer Gabler, 2014
ISBN 10 : 3658060670 ISBN 13 : 9783658060671
Vendeur : Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Etats-Unis
Etat : NEW.
Edité par Springer Gabler, 2014
ISBN 10 : 3658060670 ISBN 13 : 9783658060671
Vendeur : Hamelyn, Madrid, Espagne
Etat : USED_ASNEW. : Die drei Arten von Unternehmenskultur erkennen.- Geld allein motiviert nicht.- Eigene Werte im Unternehmen herausarbeiten.- Die Mitarbeiter ernst nehmen.- Authentisch Werte vorleben.- Werkzeuge zur Werteverankerung.- Mit Widerständen umgehen. EAN: 9783658060671 Tipo: Libros Categoría: Libros universitarios y de estudios superiores|Negocios y finanzas Título: Unternehmenskultur Fördern: Sieben Schritte Zu Einer Dynamischen Und Motivierenden Wertevermittlung Autor: Sandro Abbate Editorial: Springer Gabler Idioma: DE Páginas: 36 Formato: Tapa blanda.
Edité par Springer Gabler, 2014
ISBN 10 : 3658060670 ISBN 13 : 9783658060671
Vendeur : Books Unplugged, Amherst, NY, Etats-Unis
Etat : NEW. Buy with confidence! Book is in new, never-used condition 0.18.
Edité par Springer, Berlin, Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Gabler Aug 2014, 2014
ISBN 10 : 3658060670 ISBN 13 : 9783658060671
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware - Unternehmenskultur ist beeinflussbar! Dieses Buch zeigt auf, wie Führungskräfte Werte vermitteln, die direkt mit der Tätigkeit der Mitarbeiter zusammenhängen, und dadurch den übergeordneten Sinn ihrer Arbeit erkennen lassen. So entsteht eine motivierende und positive Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeberidentifizieren und langfristig zum Erfolg beitragen können. Sandro Abbate erklärt in sieben Schritten, wie Geschäftsleiter und Führungskräfte die in ihrem Unternehmen herrschende Kultur erkennen, einordnen und positivbeeinflussen können, um nachhaltig effizient und dynamisch am Markt erfolgreich zu sein.
Edité par Springer Gabler, 2014
ISBN 10 : 3658060670 ISBN 13 : 9783658060671
Vendeur : Book Deals, Tucson, AZ, Etats-Unis
Etat : NEW. New! This book is in the same immaculate condition as when it was published 0.18.