Articles liés à Human Resource Management in China: Past, Current and...
Human Resource Management in China: Past, Current and Future HR Practices in the Industrial Sector - Couverture rigide
L'édition de cet ISBN n'est malheureusement plus disponible.
Afficher les exemplaires de cette édition ISBN
Human Resource Management in China Focusing on how human resources in Chinese industrial enterprises were managed before and after the commencement of economic reforms in China, this title details aspects of human resource management during Mao's regime and examines current changes in HRM since the late 1970s.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Présentation de l'éditeur :
Enhancing our understanding of HRM in the Chinese industrial sector, this book explores the emerging role of HRM in China's industrial enterprises. A significant contribution to the theory of HRM, this book will be essential reading for students and researchers of Business and Management, HRM and Asian Business.
Biographie de l'auteur :
Cherrie Jiuhua Zhu is Associate Professor in the Department of Management, Monash University. Her research interests include human resource management (international and domestic level) and cross-cultural management.
Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
- ÉditeurRoutledge
- Date d'édition2004
- ISBN 10 0415286670
- ISBN 13 9780415286671
- ReliureRelié
- Nombre de pages304
Acheter neuf
En savoir plus sur cette édition
EUR 149,01
Frais de port :
EUR 17,60
De Royaume-Uni vers Etats-Unis
Meilleurs résultats de recherche sur AbeBooks
Image d'archives
Human Resource Management in China: Past, Current and Future HR Practices in the Industrial Sector (Routledge Advances in Asia-Pacific Business)
Edité par
Routledge 2004-11-25
(2004)
ISBN 10 : 0415286670
ISBN 13 : 9780415286671
Neuf
Couverture rigide
Quantité disponible : 5
Vendeur :
Evaluation vendeur
Description du livre Hardcover. Etat : New. N° de réf. du vendeur 6666-TNFPD-9780415286671
Acheter neuf
EUR 149,01
Autre devise
Image d'archives
Human Resource Management in China: Past, Current and Future HR Practices in the Industrial Sector (Routledge Advances in Asia-Pacific Business)
Edité par
Routledge
(2004)
ISBN 10 : 0415286670
ISBN 13 : 9780415286671
Neuf
Couverture rigide
Quantité disponible : > 20
Vendeur :
Evaluation vendeur
Description du livre Etat : New. N° de réf. du vendeur ABLIING23Feb2215580187975
Acheter neuf
EUR 169,81
Autre devise
Image d'archives
Human Resource Management in China Past, Current and Future HR Practices in the Industrial Sector Routledge Advances in AsiaPacific Business
Edité par
Taylor and Francis
(2004)
ISBN 10 : 0415286670
ISBN 13 : 9780415286671
Neuf
Couverture rigide
Quantité disponible : > 20
Vendeur :
Evaluation vendeur
Description du livre HRD. Etat : New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. N° de réf. du vendeur L1-9780415286671
Acheter neuf
EUR 192,98
Autre devise
Image d'archives
Human Resource Management in China : Past; Current and Future HR Practices in the Industrial Sector
Edité par
Routledge
(2004)
ISBN 10 : 0415286670
ISBN 13 : 9780415286671
Neuf
Couverture rigide
Quantité disponible : > 20
Vendeur :
Evaluation vendeur
Description du livre Etat : New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book. N° de réf. du vendeur ria9780415286671_lsuk
Acheter neuf
EUR 181,65
Autre devise
Image d'archives
Human Resource Management in China: Past, Current and Future HR Practices in the Industrial Sector (Routledge Advances in Asia-Pacific Business)
Edité par
Routledge
(2004)
ISBN 10 : 0415286670
ISBN 13 : 9780415286671
Neuf
Couverture rigide
Quantité disponible : > 20
Vendeur :
Evaluation vendeur
Description du livre Etat : New. N° de réf. du vendeur I-9780415286671
Acheter neuf
EUR 209,57
Autre devise
Image fournie par le vendeur
Zhu, C: Human Resource Management in China
Edité par
Taylor & Francis
(2004)
ISBN 10 : 0415286670
ISBN 13 : 9780415286671
Neuf
Couverture rigide
Quantité disponible : > 20
Vendeur :
Evaluation vendeur
Description du livre Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Cherrie Jiuhua Zhu is Associate Professor in the Department of Management, Monash University. Her research interests include human resource management (international and domestic level) and cross-cultural management.Enhancing. N° de réf. du vendeur 594632077
Acheter neuf
EUR 168,11
Autre devise
Image d'archives
Human Resource Management in China Past, Current and Future HR Practices in the Industrial Sector Routledge Advances in AsiaPacific Business
Edité par
Taylor and Francis
(2004)
ISBN 10 : 0415286670
ISBN 13 : 9780415286671
Neuf
Couverture rigide
Quantité disponible : > 20
Vendeur :
Evaluation vendeur
Description du livre HRD. Etat : New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. N° de réf. du vendeur L1-9780415286671
Acheter neuf
EUR 189,88
Autre devise
Image d'archives
Human Resource Management in China: Past, Current and Future HR Practices in the Industrial Sector
Edité par
Curzon Pr
(2005)
ISBN 10 : 0415286670
ISBN 13 : 9780415286671
Neuf
Couverture rigide
Quantité disponible : 2
Vendeur :
Evaluation vendeur
Description du livre Hardcover. Etat : Brand New. 1st edition. 285 pages. 8.50x5.50x1.00 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur x-0415286670
Acheter neuf
EUR 207,52
Autre devise
Image d'archives
Human Resource Management in China: Past, Current and Future HR Practices in the Industrial Sector
Edité par
Taylor & Francis Ltd
(2004)
ISBN 10 : 0415286670
ISBN 13 : 9780415286671
Neuf
Couverture rigide
Quantité disponible : 1
Vendeur :
Evaluation vendeur
Description du livre Hardback. Etat : New. New copy - Usually dispatched within 4 working days. N° de réf. du vendeur B9780415286671
Acheter neuf
EUR 228,38
Autre devise