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Cultural Change Family Firms (Paper): Anticipating and Managing Business and Family Transitions - Couverture souple

Dyer Jr., W. Gibb

 
9780470622001: Cultural Change Family Firms (Paper): Anticipating and Managing Business and Family Transitions
Couverture souple
ISBN 10 : 0470622008 ISBN 13 : 9780470622001
Editeur : John Wiley & Sons, 2009
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Présentation de l'éditeur :
Explains how to recognize, anticipate, and solve the problems created by the cultures of family firms as they grow and mature. Shows how culture can determine the success or failure of the firm based on comparative case studies of a wide range of successful and unsuccessful firmsincluding small businesses, new and well–estalbished firms, and such large corporations as Du Pont and Levi Strauss.

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  • ÉditeurJohn Wiley & Sons
  • Date d'édition2009
  • ISBN 10 0470622008
  • ISBN 13 9780470622001
  • ReliureBroché
  • Nombre de pages204

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