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Edité par published for the Royal Institute of Public Administration [by] Allen & Unwin, 1969
ISBN 10 : 004658028XISBN 13 : 9780046580285
Vendeur : Simply Read Books, Boat Of Garten, Royaume-Uni
Livre
Soft cover. Etat : Good. 1969 Royal Institute of Public Administration/Allen & Unwin first thus paperback, Studies in management series; good clean copy inside boards with light wear; UK dealer, immediate dispatch.
Edité par Routledge 2018-11-24, 2018
ISBN 10 : 1138286532ISBN 13 : 9781138286535
Vendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
Livre
Paperback. Etat : New.
Edité par Routledge, 2018
ISBN 10 : 1138286532ISBN 13 : 9781138286535
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Livre
Paperback. Etat : Brand New. 144 pages. 9.21x6.14 inches. In Stock.
Edité par Taylor & Francis, 2018
ISBN 10 : 1138286532ISBN 13 : 9781138286535
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Livre impression à la demande
Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Joan Doulton, David HayThis title, first published in 1962, explains a system of job evaluation suitable for managerial and professional posts, and calls for a radical rethinking of the essential requirements for senior jobs. With a focus on the Brit.
Edité par Routledge 2017-05-23, 2017
ISBN 10 : 1138286516ISBN 13 : 9781138286511
Vendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
Livre
Hardcover. Etat : New.
Edité par Routledge, 2017
ISBN 10 : 1138286516ISBN 13 : 9781138286511
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Livre
Hardcover. Etat : Brand New. 146 pages. 9.21x6.14 inches. In Stock.
Edité par Taylor & Francis, 2017
ISBN 10 : 1138286516ISBN 13 : 9781138286511
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Livre impression à la demande
Einband - fest (Hardcover). Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Joan Doulton, David HayThis title, first published in 1962, explains a system of job evaluation suitable for managerial and professional posts, and calls for a radical rethinking of the essential requirements for senior jobs. With a focus on the Brit.