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This title, first published in 1962, explains a system of job evaluation suitable for managerial and professional posts, and calls for a radical rethinking of the essential requirements for senior jobs. With a focus on the British Broadcasting Company as well as other organisations, the authors examine commercial and industrial concerns in regards to their workforce and staff diversity. This title will be of interest to students of business studies.
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- ÉditeurRoutledge
- Date d'édition2017
- ISBN 10 1138286516
- ISBN 13 9781138286511
- ReliureRelié
- Nombre de pages140
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Managerial and Professional Staff Grading
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Taylor & Francis 2017-05-23, London
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ISBN 10 : 1138286516
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40: Managerial and Professional Staff Grading (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
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Managerial and Professional Staff Grading
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Managerial and Professional Staff Grading: Vol 40
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Managerial and Professional Staff Grading
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Description du livre Einband - fest (Hardcover). Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Joan Doulton, David HayThis title, first published in 1962, explains a system of job evaluation suitable for managerial and professional posts, and calls for a radical rethinking of the essential requirements for senior jobs. With a focus on the Brit. N° de réf. du vendeur 595390512
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