Edité par Editions Notre Savoir Dez 2023, 2023
ISBN 10 : 620691268X ISBN 13 : 9786206912682
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 64 pp. Französisch.
Edité par Editions Notre Savoir, 2023
ISBN 10 : 620691268X ISBN 13 : 9786206912682
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - L'objectif de cette étude était d'établir la relation entre les pratiques de fidélisation du personnel et l'OCB chez D.T.Dobie (K) Limited. Les facteurs étudiés pour les pratiques de fidélisation étaient le recrutement et la sélection, l'aperçu réaliste du poste, l'image de l'entreprise, la culture organisationnelle, le style de leadership, les relations avec les employés, la communication, la récompense et la reconnaissance, la formation et le développement, l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, et la situation géographique/les transferts. L'étude a ensuite exploré la relation entre les facteurs d'OCB, à savoir les comportements d'aide/altruisme, l'esprit sportif, la loyauté/conformité générale, la conscience professionnelle/imitation individuelle, la vertu civique et la courtoisie. La population étudiée comprenait l'ensemble du personnel de D.T.Dobie présent au moment de la collecte des données en juillet 2015. Un échantillon de 151 répondants a été sélectionné dans la population en utilisant la méthode d'échantillonnage aléatoire stratifié qui a capturé 30% de la population totale dans le ratio de 3,1 avec une représentation de toutes les catégories d'emploi. Un modèle de recherche descriptif a été utilisé.
Edité par Editions Notre Savoir, 2023
ISBN 10 : 620691268X ISBN 13 : 9786206912682
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Etat : New.