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Paperback. YAk stvoryuvati zakoni ta pravila tak, shchob ikh vikonuvali?CHomu odnakovi shtrafi ne pratsyuyut i porodzhuyut nespravedlivist?YAk ob'ednati derzhavne upravlinnya ta biznes-menedzhment v edinu logiku? TSya kniga - praktichniy posibnik z upravlinnya derzhavoyu ta kompanieyu, pobudovaniy na sistemnomu pidkhodi OS SEIM .Avtor pokazue, yak formuyutsya pravila ta umovi, yaki realno zminyuyut povedinku lyudey, a ne legalizuyut porushennya. U knizhtsi opisano yak stvoryuvati spravedlivi zakoni ta korporativni pravila;chomu shtrafi buti vidchutnimi, a nemovnimi simvolami;yak dokhodi ta status vplivayut na vidpovidalnist;yak buduvati biznes-protsesi ta algoritmi diy;yak poednati motivatsiyu, povagu ta spravedlivist.Na prikladi dorozhnogo zakonodavstva, publichnogo upravlinnya ta korporativnikh sistem avtor demonstrue, yak nepravilni pravila ruynuyut distsiplinu, a pravilni stvoryuyut poryadok i doviru.TSe ne teoriya zaradi teorii, a upravlinski rishennya, gotovi do vprovadzhennya. Kniga adresovana derzhavnim diyacham, zakonotvortsyam, kerivnikam ta vlasnikam biznesu, yaki khochut stvoryuvati sistemi, shcho pratsyuyut Komu kniga bude korisnoyu?Vona stvorena dlya diyovikh i maybutnikh derzhavnikh diyachiv ta vlasnikiv biznesu, yaki khochut zrozumiti sut zakoniv, yaki pratsyuyut i zastosovuyutsya.Dlya tikh, khto generue idei ta rozroblyae zakoni, pravila y umovi, algoritmi, biznes-protsesi, yaki stvoryuyut novu chi vporyadkovuyut nayavnu. Ne kopiyuy chuzhi modeli - stvori Sviy zakon, yakiy bude pratsyuvati dlya vsikh za bud-yakimi umovami! CHitay knigu y buduy doskonali sistemi! SHCHob bagatogranno navchitisya upravlyati protsesami, lyudmi, kompaniyami - dodatkovo do tsiei knigi potribno prochitati knigi 1. "Liderstvo dlya Direktoriv ta Vlasnikiv.12 Upravlinskikh Navichok dlya Organizatsii Lyudey i Komandnoi Roboti. YAk Stvoriti Biznes i Upravlyati nim?" 2. "SHCHastya dlya pochatkivtsya i dosvidchenogo. YAk buti shchaslivim?". 3. Peretvorennya vilnoi voli na SILU VOLI dlya sportu ta zhittya yak rozvinuti silu voli? 4. Maysternist Komunikativnikh Navichok v Osobistom Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. …
N° de réf. du vendeur 9798249650254
- Titre
- ж (Paperback)
- Auteur
- Sergiy Stepanenko
- Éditeur
- Independently Published
- Année de publication
- 2026
- État de l'article
- new
- Reliure
- Paperback
- ISBN à 13 chiffres
- 9798249650254
Чому однакові штрафи не працюють і породжують несправедливість?
Як об'єднати державне управління та бізнес-менеджмент в єдину логіку?
Ця книга — практичний посібник з управління державою та компанією ,
побудований на системному підході OS SEIM .
Автор показує, як формуються правила та умови, які реально змінюють поведінку людей, а не легалізують порушення.
У книжці описано:
- як створювати справедливі закони та корпоративні правила;
- чому штрафи бути відчутними , а немовними символами;
- як доходи та статус впливають на відповідальність;
- як будувати бізнес-процеси та алгоритми дій;
- як поєднати мотивацію, повагу та справедливість.
Це не теорія заради теорії , а управлінські рішення, готові до впровадження.
Книга адресована державним діячам, законотворцям, керівникам та власникам бізнесу , які хочуть створювати системи, що працюють
Кому книга буде корисною?
Вона створена для дійових і майбутніх державних діячів та власників бізнесу,
які хочуть зрозуміти суть законів, які працюють і застосовуються.
Для тих, хто генерує ідеї та розробляє закони, правила й умови, алгоритми,
бізнес-процеси, які створюють нову чи впорядковують наявну.
Не копіюй чужі моделі — створи Свій закон,
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Щоб багатогранно навчитися управляти процесами, людьми, компаніями - додатково до цієї книги потрібно прочитати книги:
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12 Управлінських Навичок для Організації Людей і Командної Роботи. Як Створити Бізнес і Управляти ним?"
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