50 Top Tools for Employee Engagement (Paperback)
Langue : anglais
Edité par Kogan Page Ltd, London, 2017
- Livre broché
- Neuf
Vendeur : Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Etats-UnisGrand Eagle Retail
Vendeur AbeBooks depuis 12 octobre 2005
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Paperback. Engaged employees are more productive, motivated and resilient, yet gaining financial support to develop engagement is harder than ever as budgets are being squeezed and everyone is being asked to do more with less. 50 Top Tools for Employee Engagement shows that you don't need expensive interventions or additional resource to achieve employee engagement. It contains practical tools which can be used to make an immediate difference to engagement, whether you're working with individuals, teams or the organization as a whole. Each tool in 50 Top Tools for Employee Engagement includes guidance on when to use it, how long it will take and useful hints and tips to help get the most out of it. Most importantly, this book will give guidance on how to measure the impact of each tool to show what's working and where efforts are best focused. Addressing all the key areas of engagement throughout the employee life cycle, from talent attraction and induction to career progression and development, this book is a complete resource to engaging your workforce. Improve resilience, motivation and productivity in your workplace by drawing upon these ready-to-use, tried-and-tested resources. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
N° de réf. du vendeur 9780749479879
- Titre
- 50 Top Tools for Employee Engagement (Paperback)
- Auteur
- Debbie Mitchell
- Éditeur
- Kogan Page Ltd, London
- Année de publication
- 2017
- État de l'article
- new
- Reliure
- Paperback
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0749479876
- ISBN à 13 chiffres
- 9780749479879
Engaged employees are more productive, motivated and resilient, yet gaining financial support to develop engagement is harder than ever as budgets are being squeezed and everyone is being asked to do more with less. 50 Top Tools for Employee Engagement shows that you don't need expensive interventions or additional resource to achieve employee engagement. It contains practical tools which can be used to make an immediate difference to engagement, whether you're working with individuals, teams or the organization as a whole.
Each tool in 50 Top Tools for Employee Engagement includes guidance on when to use it, how long it will take and useful hints and tips to help get the most out of it. Most importantly, this book will give guidance on how to measure the impact of each tool to show what's working and where efforts are best focused. Addressing all the key areas of engagement throughout the employee life cycle, from talent attraction and induction to career progression and development, this book is a complete resource to engaging your workforce.
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