Changing Paradigms: The Transformation of Management Knowledge for the 21st Century - Couverture rigide

T, Clarke; S, Clegg

 
9780002570152: Changing Paradigms: The Transformation of Management Knowledge for the 21st Century
Couverture rigide
ISBN 10 : 0002570157 ISBN 13 : 9780002570152
Editeur : HarperCollins Business, 2002

Synopsis

Management paradigms, the system of ideas by which managers understand and act upon the economic world, have undergone a rapid process of transformation in recent years. Throughout the world a more sophisticated, cerebral approach to rethinking companies is apparent, and a familiarity with a variety of management theories is often required by managers in response to the rapid evolution of the business environment. "Changing Paradigms" explains how current developments in management ideas relate to traditional forms of management thought and practice, and examines which paradigms are likely to be durable in the next century. In highly competitive environments, those who succeed are often unencumbered by past paradigms, and fully engaged in inventing new paradigms of business. This book constitutes an analytical study of management innovation and business strategy.

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Revue de presse

Les paradigmes du management - les systèmes d'idées sur lesquels les dirigeants fondent leur action - subissent une transformation radicale. Cet ouvrage propose une analyse approfondie des nouvelles tendances du management et tente d'estimer quels nouveaux paradigmes auront le plus de chances d'assurer la pérennité des entreprises du siècle prochain. Il démontre pourquoi le management doit d'ores et déjà s'appuyer sur l'intelligence, la créativité et la capacité de questionnement et d'apprentissage. Un livre utile pour mieux se repérer dans la profusion actuelle de concepts managériaux. -- Idées clés, par Business Digest

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Éditeur
HarperCollins Business
Date d'édition
2002
Langue
anglais
ISBN 10 
0002570157
ISBN 13 
9780002570152
Reliure
Relié
Nombre de pages
324
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
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