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This book examines the role of collective bargaining in the unionized business enterprise and the importance of labor relations in the industrial relations system.
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- ÉditeurPearson
- Date d'édition1992
- ISBN 10 0024062502
- ISBN 13 9780024062505
- ReliureRelié
- Numéro d'édition2
- Nombre de pages580
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Image d'archives
Labor Relations: Structure and Process
Edité par
Macmillan Coll Div, 1992
ISBN 10 : 0024062502
ISBN 13 : 9780024062505
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Vendeur : Wonder Book, Frederick, MD, Etats-Unis
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Labor Relations: Structure and Process
Edité par
Prentice Hall, 1993
ISBN 10 : 0024062502
ISBN 13 : 9780024062505
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Labor Relations
Edité par
Pearson Education, 1992
ISBN 10 : 0024062502
ISBN 13 : 9780024062505
Neuf
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Labor Relations: Structure and Process (2nd Edition)
Edité par
Prentice Hall, 1992
ISBN 10 : 0024062502
ISBN 13 : 9780024062505
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