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Synopsis
Book by Gatewood Robert Feild Hubert S
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Human Resource Selection
Edité par
South-Western College Pub, 2000
ISBN 10 : 0030319331
ISBN 13 : 9780030319334
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
hardcover. Etat : Acceptable. This is a used book. It may contain highlighting/underlining and/or the book may show heavier signs of wear . It may also be ex-library or without dustjacket. This is a used book. It may contain highlighting/underlining and/or the book may show heavier signs of wear . It may also be ex-library or without dustjacket. N° de réf. du vendeur mon0003503446
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Human Resource Selection
Edité par
Cengage Learning, 1980
ISBN 10 : 0030319331
ISBN 13 : 9780030319334
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
hardcover. Etat : Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. N° de réf. du vendeur rev2380850943
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Human Resource Selection 5th Edition
Edité par
South-Western Pub, USA, 2000
ISBN 10 : 0030319331
ISBN 13 : 9780030319334
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : a2zbooks, Burgin, KY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : Very Good. Fifth Edition. Text appears to have multiple markings. Cover has some wear and corner bumps. Spine is in good condition. Quantity Available: 1. Shipped Weight: Under 1 kilo. Category: Education; ISBN: 0030319331. ISBN/EAN: 9780030319334. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 1561038516. N° de réf. du vendeur 1561038516
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Human Resource Selection
Edité par
South-Western Pub, 2000
ISBN 10 : 0030319331
ISBN 13 : 9780030319334
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : RAS BAZAAR, Stoneville, WA, Australie
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Hardcover. Etat : Very Good. No Jacket. 5th or later Edition. This leading text offers an advanced treatment of the technical issues involved in developing and implementing selection programs within organizations. The new edition offers the most thorough and up-to-date coverage of HR selection on the market and is appropriate for upper-level undergraduate and graduate courses in management and industrial/organizational psychology departments, as well as for corporate HR departments. N° de réf. du vendeur 0418
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Human Resource Selection
Edité par
South-Western College Pub, 2000
ISBN 10 : 0030319331
ISBN 13 : 9780030319334
Neuf
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Vendeur : Basi6 International, Irving, TX, Etats-Unis
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Etat : Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service. N° de réf. du vendeur ABEOCT25-50951
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Human Resource Selection
Edité par
Thomson Learning, 2000
ISBN 10 : 0030319331
ISBN 13 : 9780030319334
Neuf
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Vendeur : Books Puddle, Woodside, NY, Etats-Unis
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Etat : New. pp. xxii + 746 5th Edition. N° de réf. du vendeur 26262206
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Human Resource Selection
Edité par
Thomson Learning, 2000
ISBN 10 : 0030319331
ISBN 13 : 9780030319334
Neuf
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Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
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Etat : New. pp. xxii + 746 Illus. N° de réf. du vendeur 7585761
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Human Resource Selection
Edité par
Thomson Learning, 2000
ISBN 10 : 0030319331
ISBN 13 : 9780030319334
Neuf
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Vendeur : Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Allemagne
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Etat : New. pp. xxii + 746. N° de réf. du vendeur 18262196
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Human Resource Selection
Edité par
South-Western College Pub, 2000
ISBN 10 : 0030319331
ISBN 13 : 9780030319334
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Vendeur : Mispah books, Redhill, SURRE, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book. N° de réf. du vendeur ERICA79000303193316
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