People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management - Couverture souple

Drucker, Peter Ferdinand

 
9780061664007: People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management
Couverture souple
ISBN 10 : 0061664006 ISBN 13 : 9780061664007
Editeur : Harpercollins College Div, 1977

Synopsis

Book by Drucker Peter Ferdinand

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Présentation de l'éditeur

What is management? What is a manager? How is a business organized, and how can managers use people's strengths more effectively? What is the relationship between management today and the society and culture it seeks to direct? These and many more questions are discussed in Peter Drucker's classic survey of management thought and practice.

People and Performance is the ideal volume for those who want the essence of Drucker's thinking, but with limited time at their disposal. It spans all the main dimensions of management and its themes are based on Drucker's direct experience as an adviser to businesses, government departments, public institutions, and as a widely sought lecturer.

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Éditeur
Harpercollins College Div
Date d'édition
1977
Langue
anglais
ISBN 10 
0061664006
ISBN 13 
9780061664007
Reliure
Broché
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
non disponible

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Couverture rigide