How To Measure Human Resource Management - Couverture rigide

Fitz-enz, Jac

 
9780070212596: How To Measure Human Resource Management
Couverture rigide
ISBN 10 : 0070212597 ISBN 13 : 9780070212596
Editeur : McGraw Hill Higher Education, 1995

Synopsis

This updated edition should help human resources managers respond to organizational change and justify their own existence. It provides a quantifiable method for accurately measuring the productivity of all major personnel functions. By focusing on such practices as benchmarking and HR information systems, the text offers HR managers both the knowledge and the guidance to demonstrate that their function is being efficiently managed and is contributing to the productivity and effectiveness of the organization.

Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

À propos de l?auteur

McGraw-Hill authors represent the leading experts in their fields and are dedicated to improving the lives, careers, and interests of readers worldwide

Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

Éditeur
McGraw Hill Higher Education
Date d'édition
1995
Langue
anglais
ISBN 10 
0070212597
ISBN 13 
9780070212596
Reliure
Relié
Numéro d'édition
2
Nombre de pages
285
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
non disponible

Autres éditions populaires du même titre

9780071369985: How to Measure Human Resource Management

Edition présentée

ISBN 10 :  0071369988 ISBN 13 :  9780071369985
Editeur : McGraw Hill, 2001
Couverture rigide