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Synopsis
"Organization Development and Transformation" is a paperback collection of 46 readings that focuses on how people function with and within organizations, and how to make the working relationship function best. This edition includes coverage of classic OD articles, coverage of topics such as self-directed teams, centers of excellence, and learning organizations. New reading!: "Most influential Management books of the 20th Century". "New reading!": "Shining a New Light on Organizational Change: Improving Self-Efficacy Through Coaching".
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À propos de l?auteur
Wendell French (Seattle, WA) teaches in the School of Business Administration at the University of Washington. Cecil Bell, Jr. (Federal Way, WA) is a member of the faculty in the University of Washington's Graduate School of Business. Robert Zawacki (Colorado Springs, CO) ia a consultant and teachs at the auniversity of Colorado-Boulder.
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Organization Development and Transformation : Managing Effective Change
Edité par
McGraw-Hill Education, 2004
ISBN 10 : 0071112669
ISBN 13 : 9780071112666
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Better World Books: West, Reno, NV, Etats-Unis
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
Edité par
Mcgraw-Hill Higher Education, 2004
ISBN 10 : 0071112669
ISBN 13 : 9780071112666
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
Edité par
Mcgraw-Hill Higher Education, 2004
ISBN 10 : 0071112669
ISBN 13 : 9780071112666
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
Edité par
McGraw-Hill, 2005
ISBN 10 : 0071112669
ISBN 13 : 9780071112666
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
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Organization development and transformation. Managing effective change.
Edité par
Boston, McGraw-Hill/Irwin, 2005
ISBN 10 : 0071112669
ISBN 13 : 9780071112666
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Vendeur : Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Allemagne
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Hardcover. Sixth edition, international edition. 506 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Bib.-Signatur und Stempel. Guter Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. Good condition, some traces of use. 9780071112666 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 800. N° de réf. du vendeur 2305013
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
Edité par
Macmillan/McGraw-Hill School, 2005
ISBN 10 : 0071112669
ISBN 13 : 9780071112666
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
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Etat : good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. N° de réf. du vendeur M00071112669-G
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
Edité par
Macmillan/McGraw-Hill School, 2005
ISBN 10 : 0071112669
ISBN 13 : 9780071112666
Neuf
Paperback
Vendeur : The Book Spot, Sioux Falls, MN, Etats-Unis
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Paperback. Etat : New. N° de réf. du vendeur Abebooks13956
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