Innovative Reward Systems for the Changing Workplace - Couverture rigide

Wilson, Thomas

 
9780071402941: Innovative Reward Systems for the Changing Workplace
Couverture rigide
ISBN 10 : 0071402942 ISBN 13 : 9780071402941
Editeur : McGraw-Hill Professional, 2003

Synopsis

"Innovative Reward Systems for the Changing Workplace" explains the compensation and reward strategies successful companies use to focus, encourage, and achieve high performance. Reward systems authority Thomas Wilson has made this updated edition much more "how-to" and covers important new pay strategies such as "flex compensation," stock options, 360 feedback, and employee ranking. The book includes dozens of creative suggestions and ideas for compensation strategies in any organization.

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À propos de l?auteur

Thomas B. Wilson is an international authority in the field of reward systems and high-performance organizations and frequently presents at major national and regional conferences.

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Éditeur
McGraw-Hill Professional
Date d'édition
2003
Langue
anglais
ISBN 10 
0071402942
ISBN 13 
9780071402941
Reliure
Relié
Numéro d'édition
2
Nombre de pages
350
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
non disponible

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9780070709607: Innovative Reward Systems for the Changing Workplace

Edition présentée

ISBN 10 :  0070709602 ISBN 13 :  9780070709607
Editeur : McGraw-Hill Inc.,US, 1995
Couverture rigide