Synopsis
This text provides students with the technical background needed to be a successful HR professional. The text also emphasizes how managers can more effectively acquire, develop, compensate and manage the internal and external environment that relates to the management of human resources.
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Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage
Edité par
McGraw-Hill College, 1999
ISBN 10 : 0072285184
ISBN 13 : 9780072285185
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Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage
Edité par
McGraw-Hill College, 1999
ISBN 10 : 0072285184
ISBN 13 : 9780072285185
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Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage
Edité par
McGraw-Hill College, 1999
ISBN 10 : 0072285184
ISBN 13 : 9780072285185
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Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage
Edité par
McGraw-Hill College, 1999
ISBN 10 : 0072285184
ISBN 13 : 9780072285185
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Human Resource Management (3rd Editon): Gaining a Competitive Advantage
Edité par
Irwin/McGraw-Hill, 2000
ISBN 10 : 0072285184
ISBN 13 : 9780072285185
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Hardcover. Etat : Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_406019365
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Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage
Edité par
McGraw-Hill College, 1999
ISBN 10 : 0072285184
ISBN 13 : 9780072285185
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Etat : Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions. N° de réf. du vendeur Z1-W-027-01999
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Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage
Edité par
McGraw-Hill College, 1999
ISBN 10 : 0072285184
ISBN 13 : 9780072285185
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Vendeur : BennettBooksLtd, San Diego, NV, Etats-Unis
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