Synopsis
Providing the Skills to Successfully Manage Change.
Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach, 3e, by Palmer, Dunford, and Buchanan, offers managers a multiple perspectives approach to managing change, which recognizes the variety of ways to facilitate change and reinforces the need for a tailored and creative approach to fit different contexts.
The third edition offers timely updates to previous content, while introducing new and emerging trends, developments, themes, debates, and practices.
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À propos des auteurs
Ian Palmer is a Pro Vice-Chancellor Business and Vice President of RMIT Melbourne, Australia
Richard Dunford is Pro Vice-Chancellor Business and Law at The University of Newcastle, Australia
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
Edité par
McGraw-Hill Education, 2016
ISBN 10 : 0073530530
ISBN 13 : 9780073530536
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Paperback
Vendeur : HPB-Red, Dallas, TX, Etats-Unis
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Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
Edité par
McGraw-Hill Education, 2016
ISBN 10 : 0073530530
ISBN 13 : 9780073530536
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ISBN 10 : 0073530530
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Edition internationaleVendeur : SellOnline2020, PLAISTOW, NH, Etats-Unis
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