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Synopsis
Focuses on the task of producing effective learning strategies by discussing the practical problems this presents. The book examines how the relationship between trainer and learner determines the outcome of learning and change strategies.
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Managing Personal Learning and Change: A Trainer's Guide
Edité par
McGraw-Hill Companies, 1991
ISBN 10 : 0077073444
ISBN 13 : 9780077073442
Ancien ou d'occasion
Softcover
Vendeur : Bookbot, Prague, Rébublique tchèque
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Softcover. Etat : Fine. Leichte Risse. Focuses on the task of producing effective learning strategies by discussing the practical problems this presents. The book examines how the relationship between trainer and learner determines the outcome of learning and change strategies. N° de réf. du vendeur 20ec4d42-7a85-4d7b-913b-e40866ae4be7
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Managing Personal Learning and Change : A Trainer's Guide
Edité par
McGraw-Hill Companies, The, 1991
ISBN 10 : 0077073444
ISBN 13 : 9780077073442
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Better World Books Ltd, Dunfermline, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Good. Ships from the UK. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. N° de réf. du vendeur 53319229-20
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Managing Personal Learning and Change: A Trainer's Guide (The McGraw Hill Training Series)
Edité par
McGraw-Hill Book Company (UK) Ltd, UK, 1991
ISBN 10 : 0077073444
ISBN 13 : 9780077073442
Ancien ou d'occasion
Soft cover
Vendeur : RIVERLEE BOOKS, Waltham Cross, HERTS, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Soft cover. Etat : Good. No Jacket. Good condition. Soft cover. Pages good - clean and bright. Cover slightly marked with some fading but otherwise good. Very slight bumping to corners and spine ends. 133 pages. N° de réf. du vendeur 81361
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