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Synopsis
In its tradition of being an up-to-date, relevant and user-driven textbook, Kreitner and Kinicki's approach to organizational behavior is based on the authors' belief that reading a comprehensive textbook is hard work; however, the process should be interesting and sometimes even fun. The authors' commitment to continuous improvement makes complex ideas understandable through clear and concise explanations, contemporary examples, a visually appealing photo/art program, and/or learning exercises. The authors respond to user feedback by ensuring the text covers the very latest OB research and practices.
Key topics, such as diversity in organisations, ethics, and globalisation, are recommended by the Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) and the Association of Collegiate Business Schools and Programs (ACBSP).
Wolf branding book cover: Wolves remain a central theme for Kreitner and Kinicki because they view wolves as an instructive and inspiring metaphor for modern Organizational Behavior. Wolves are dedicated team players, great communicators, and adaptable. These are quintessential attributes for success in today's workplace.
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À propos des auteurs
Senior Lecturer in Management at Arizona State university. He is a popular speaker who has addressed a diverse array of audiences worldwide on topics including the 21st century workplace.
Professor of management at Arizona State University. He received the Instructor of the Year Award for executive Education from the center for executive development in the college of business administration at ASU.
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Résultats de recherche pour Organizational Behavior
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Organizational Behavior
Edité par
McGraw-Hill Education, 2012
ISBN 10 : 0078029368
ISBN 13 : 9780078029363
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Organizational Behavior
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McGraw-Hill Education, 2012
ISBN 10 : 0078029368
ISBN 13 : 9780078029363
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Hardcover. Etat : Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_473492472
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McGraw-Hill Education, 2012
ISBN 10 : 0078029368
ISBN 13 : 9780078029363
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McGraw-Hill Education, 2012
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ISBN 13 : 9780078029363
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McGraw-Hill Education, 2012
ISBN 10 : 0078029368
ISBN 13 : 9780078029363
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Organizational Behavior
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McGraw-Hill Education (edition 10), 2012
ISBN 10 : 0078029368
ISBN 13 : 9780078029363
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Hardcover. Etat : Very Good. 10. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. N° de réf. du vendeur 0078029368-11-1
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McGraw-Hill Education, 2012
ISBN 10 : 0078029368
ISBN 13 : 9780078029363
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Organizational Behavior
Edité par
McGraw Hill, 2013
ISBN 10 : 0078029368
ISBN 13 : 9780078029363
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Hardcover. Etat : Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2013. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2013. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. N° de réf. du vendeur G-897-676
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Organizational Behavior
Edité par
McGraw-Hill/Irwin, 2012
ISBN 10 : 0078029368
ISBN 13 : 9780078029363
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Vendeur : The Book Cellar, LLC, Nashua, NH, Etats-Unis
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Organizational Behavior
Edité par
McGraw-Hill Education, 2012
ISBN 10 : 0078029368
ISBN 13 : 9780078029363
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Vendeur : Textbooks_Source, Columbia, MO, Etats-Unis
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hardcover. Etat : Good. 10th Edition. Ships in a BOX from Central Missouri! May not include working access code. Will not include dust jacket. Has used sticker(s) and some writing or highlighting. UPS shipping for most packages, (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes). N° de réf. du vendeur 001087110U
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