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Synopsis
Human Resource Management continues to present the theoretical and practical aspects of HRM. The theoretical material is presented throughout its pedagogically-effective examples woven throughout, while the practical aspects of HRM are presented through its adaptive learning program, Connect. This edition reflects the challenges of diversity, technology and globalization in the business world and how these forces impact the HRM function within organizations.
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Human Resource Management
Edité par
McGraw Hill, 2015
ISBN 10 : 0078112796
ISBN 13 : 9780078112799
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Vendeur : Indiana Book Company, Marion, IN, Etats-Unis
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Etat : Acceptable. The spine/binding has been reinforced with book tape or binding glue. All pages intact Ships same or next business day with delivery confirmation. Acceptable condition. Contains highlighting. Expedited shipping available. N° de réf. du vendeur 1000006598626-9457
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McGraw Hill, 2015
ISBN 10 : 0078112796
ISBN 13 : 9780078112799
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Indiana Book Company, Marion, IN, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Good. Ships same or next business day with delivery confirmation. Good condition. May or may not contain highlighting. Expedited shipping available. N° de réf. du vendeur 1000008897885-10625
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Human Resource Management
Edité par
McGraw Hill (edition 11), 2015
ISBN 10 : 0078112796
ISBN 13 : 9780078112799
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : BooksRun, Philadelphia, PA, Etats-Unis
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Hardcover. Etat : Very Good. 11. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. N° de réf. du vendeur 0078112796-11-1
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McGraw Hill, 2015
ISBN 10 : 0078112796
ISBN 13 : 9780078112799
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Greenworld Books, Arlington, TX, Etats-Unis
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Etat : very_good. Fast Free Shipping â" Very Good condition book with a firm cover and clean pages. Shows normal use and some light wear or limited notes markings. A solid, nice copy to enjoy. N° de réf. du vendeur GWV.0078112796.VG
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McGraw Hill, 2015
ISBN 10 : 0078112796
ISBN 13 : 9780078112799
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Bay State Book Company, North Smithfield, RI, Etats-Unis
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Etat : very_good. N° de réf. du vendeur BSM.1EVAP
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McGraw Hill, 2015
ISBN 10 : 0078112796
ISBN 13 : 9780078112799
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Vendeur : Cycle Books LA, South el monte, CA, Etats-Unis
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McGraw Hill, 2015
ISBN 10 : 0078112796
ISBN 13 : 9780078112799
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Vendeur : Goodwill Southern California, Los Angeles, CA, Etats-Unis
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Etat : good. Hardcover Book. N° de réf. du vendeur LACV.0078112796.G
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Edité par
McGraw-Hill Education, 2015
ISBN 10 : 0078112796
ISBN 13 : 9780078112799
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Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Etat : Good. 11th Edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur 12864885-6
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Human Resource Management
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McGraw Hill, 2015
ISBN 10 : 0078112796
ISBN 13 : 9780078112799
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Vendeur : Textbook Bookie, Little Rock, AR, Etats-Unis
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Edité par
McGraw Hill, 2015
ISBN 10 : 0078112796
ISBN 13 : 9780078112799
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Vendeur : Textbook Bookie, Little Rock, AR, Etats-Unis
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Hardcover. Etat : Fair. Book in Fair condition. N° de réf. du vendeur 9780078112799-acceptable
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