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Synopsis
A critical examination of leadership theories past and present, "Managing without Leadership" argues that leadership as traditionally understood does not explain organizational functioning. Bounded by empiricist assumptions and methodology, and including a narrow theory of mind as symbol processor, leadership theories are unable to support their claims about leaders and their actions. Drawing on coherentist epistemology, connectionism, and the theory of self-organizing dynamic systems, a naturalistic account of organizational functioning and organization design is explored that includes leaders as non-privileged agents in the cognitive fabric of organizational life.
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Présentation de l'éditeur
A critical examination of leadership theories past and present, Managing without Leadership argues that leadership as traditionally understood does not explain organizational functioning. Bounded by empiricist assumptions and methodology, and including a narrow theory of mind as symbol processor, leadership theories are unable to support their claims about leaders and their actions.
Drawing on coherentist epistemology, connectionism, and the theory of self-organizing dynamic systems, a naturalistic account of organizational functioning and organization design is explored that includes leaders as non-privileged agents in the cognitive fabric of organizational life.
Revue de presse
"Managing Without Leadership challenges orthodox thinking about leadership provoking scholars in the field to re-examine the epistemological assumptions that underpin their work." --Professor James Spillane, Northwestern University, US
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- ÉditeurElsevier Science Ltd
- Date d'édition2004
- ISBN 10 0080433529
- ISBN 13 9780080433523
- ReliureRelié
- Langueanglais
- Nombre de pages168
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Managing without Leadership : Towards a Theory of Organizational Functioning
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Emerald Publishing Limited, 2004
ISBN 10 : 0080433529
ISBN 13 : 9780080433523
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Managing Without Leadership
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Emerald Group Publishing Limited, 2004
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Managing without Leadership: Towards a Theory of Organizational Functioning (0)
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Emerald Publishing, 2004
ISBN 10 : 0080433529
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Managing without Leadership - Towards a Theory of Organizational Functioning
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Managing Without Leadership : Towards A Theory Of Organizational Functioning
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ISBN 10 : 0080433529
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Managing without Leadership
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Managing without Leadership Towards a Theory of Organizational Functioning
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Emerald Group Pub Ltd, 2005
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