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Managing Legal and Ethical Principles - Couverture souple

 
9780080557410: Managing Legal and Ethical Principles

Synopsis

Evidence suggests that a values based approach to management positively impacts employee engagement and motivation. This book explores the most influential areas of this framework including the law relating to employment, consumer protection and product liability:

  • Discover how organisations adopt an ethical and values based approach to governance
  • Assess the culture and values of your organisation and what effect they have on the behaviour of the organisation
  • Review the legal framework in which an organisation operates and the impact of this on your role as a manager
  • Minimise legal risk by familiarising yourself with essential legal principles relating to the management of contracts, negligence, employment law and product liability

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By Elearn, Elearn training company

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Edité par Routledge, 2008
ISBN 10 : 0080557414 ISBN 13 : 9780080557410
Ancien ou d'occasion Couverture souple

Vendeur : Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Royaume-Uni

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Etat : Good. Used - Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre.' Ex-library, but has been well cared for. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions. N° de réf. du vendeur Z1-I-022-00832

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Edité par Taylor and Francis, 2008
ISBN 10 : 0080557414 ISBN 13 : 9780080557410
Neuf PAP

Vendeur : PBShop.store US, Wood Dale, IL, Etats-Unis

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Edité par Taylor and Francis, 2008
ISBN 10 : 0080557414 ISBN 13 : 9780080557410
Neuf PAP

Vendeur : PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Royaume-Uni

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Edité par Taylor & Francis Ltd, 2008
ISBN 10 : 0080557414 ISBN 13 : 9780080557410
Neuf Paperback / softback

Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni

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Paperback / softback. Etat : New. New copy - Usually dispatched within 4 working days. 486. N° de réf. du vendeur B9780080557410

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ISBN 10 : 0080557414 ISBN 13 : 9780080557410
Neuf Paperback

Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni

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Paperback. Etat : Brand New. 1st revised edition. 120 pages. 11.75x8.25x0.50 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur __0080557414

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Edité par Elsevier, 2008
ISBN 10 : 0080557414 ISBN 13 : 9780080557410
Neuf Couverture souple
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Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni

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Edité par Taylor & Francis, 2008
ISBN 10 : 0080557414 ISBN 13 : 9780080557410
Neuf Kartoniert / Broschiert

Vendeur : moluna, Greven, Allemagne

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Kartoniert / Broschiert. Etat : New. By Elearn, Elearn training companyEvidence suggests that a values based approach to management positively impacts employee engagement and motivation. This book explores the most influential areas of this framework including the law relating to em. N° de réf. du vendeur 594346920

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Edité par Routledge, 2008
ISBN 10 : 0080557414 ISBN 13 : 9780080557410
Neuf Couverture souple

Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis

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Edité par Routledge, 2008
ISBN 10 : 0080557414 ISBN 13 : 9780080557410
Ancien ou d'occasion Couverture souple

Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis

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Edité par Routledge, 2008
ISBN 10 : 0080557414 ISBN 13 : 9780080557410
Neuf Couverture souple

Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni

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