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Effective Interviewing for Emplyment Selection
Edité par
Business Books, London, 1983
ISBN 10 : 0091503302
ISBN 13 : 9780091503307
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Edition originale
Vendeur : Victoria Bookshop, BERE ALSTON, DEVON, Royaume-Uni
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Hardcover. Etat : Very Good. Etat de la jaquette : Very Good. 1st Edition. sC4. FFep lightly foxed, owner's ink signature on title page. First Edn (1979) 2nd Impression with Revis. Book. N° de réf. du vendeur 19675
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Effective Interviewing for Employment Selection
Edité par
Business Books, 1979
ISBN 10 : 0091503302
ISBN 13 : 9780091503307
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Vendeur : Anybook.com, Lincoln, Royaume-Uni
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Etat : Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:0091503302. N° de réf. du vendeur 8748170
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Effective Interviewing for Employment Selection
Edité par
Business Books, U.S.A., 1983
ISBN 10 : 0091503302
ISBN 13 : 9780091503307
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : The London Bookworm, East Sussex, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Cloth. Etat : Very Good. Etat de la jaquette : Very Good. Second Impression. Written in lucid, entertaining style, the author grasps the reader firmly by the ears and carries him, stage-by-stage, through a completely absorbing and down-to-earth course in interviewing techniques - a painless self-tutorial which is an absolute MUST for the busy manager who wishes to overhaul and vastly improve his capacity as an interviewer. Having provided the reader with this highly individual and provocative tuition, the author then caters for those with training responsibilities and offers a fully comprehensive plan - with detailed programme, training and administrative notes - for an effective and cost-conscious in-company training course. 138 pp. N° de réf. du vendeur 034127
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