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Equitable Solutions for Retaining a Robust STEM Workforce: Beyond Best Practices - Couverture souple

 
9780128002155: Equitable Solutions for Retaining a Robust STEM Workforce: Beyond Best Practices

Synopsis

Equitable Solutions for Retaining a Robust STEM Workforce offers strategies and proven recommendations to accommodate work/life satisfaction for those in the STEM fields. Using real-life case studies, this book discusses universal issues such as dual careers and strategic decision making, childcare/dependent care in professional contexts, promoting family-friendly policies, as well as mentoring and networking. Equitable Solutions for Retaining a Robust STEM Workforce provides data and tools to drive successful programs relaying proactive solutions that STEM employers, academic institutions, policy-makers, and individuals can utilize.

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Revue de presse

"’Equitable Solutions for Retaining a Robust STEM Workforce offers strategies and proven recommendations to accommodate work/life satisfaction for those in the STEM fields. Using real-life case studies, this book discusses universal issues such as dual careers and strategic decision making, childcare/dependent care in professional contexts.." --Goodreads.com, February 24, 2014

"Although work/life satisfaction is typically regarded as a women’s issue, ‘Equitable Solutions’...finds that it is an issue that crosses gender lines... the book was developed to provide both academic and private sector STEM work environments with the tools they need to retain their workforce, especially women." --Westcoast Women in Engineering Science, & Technology blog, February 14, 2014

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Dean, Donna Joyce
Edité par Academic Press, 2014
ISBN 10 : 0128002158 ISBN 13 : 9780128002155
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Dean Donna J. Koster Janet B. Koster Janet Dean Donna
Edité par Elsevier, 2014
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Donna Joyce Dean, Janet Bandows Koster
Edité par Academic Press 2014-02-10, 2014
ISBN 10 : 0128002158 ISBN 13 : 9780128002155
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Donna J Dean
Edité par Elsevier Science Feb 2014, 2014
ISBN 10 : 0128002158 ISBN 13 : 9780128002155
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Equitable Solutions for Retaining a Robust STEM Workforce offers strategies and proven recommendations to accommodate work/life satisfaction for those in the STEM fields. Using real-life case studies, this book discusses universal issues such as dual careers and strategic decision making, childcare/dependent care in professional contexts, promoting family-friendly policies, as well as mentoring and networking. Equitable Solutions for Retaining a Robust STEM Workforce provides data and tools to drive successful programs relaying proactive solutions that STEM employers, academic institutions, policy-makers, and individuals can utilize. 224 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9780128002155

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Dean, Donna J./ Koster, Janet B.
Edité par Academic Pr, 2014
ISBN 10 : 0128002158 ISBN 13 : 9780128002155
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Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni

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Paperback. Etat : Brand New. 1st edition. 224 pages. 9.00x6.00x0.25 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur __0128002158

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Dean, Donna J.|Koster, Janet B.
Edité par Academic Press, 2014
ISBN 10 : 0128002158 ISBN 13 : 9780128002155
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Vendeur : moluna, Greven, Allemagne

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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Offers strategies and proven recommendations to accommodate work/life satisfaction for those in the STEM fields. This book discusses universal issues such as dual careers and strategic decision making, childcare/dependent care in professional contexts, prom. N° de réf. du vendeur 5892013

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Edité par Elsevier Science, 2014
ISBN 10 : 0128002158 ISBN 13 : 9780128002155
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Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne

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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Equitable Solutions for Retaining a Robust STEM Workforce offers strategies and proven recommendations to accommodate work/life satisfaction for those in the STEM fields. Using real-life case studies, this book discusses universal issues such as dual careers and strategic decision making, childcare/dependent care in professional contexts, promoting family-friendly policies, as well as mentoring and networking. Equitable Solutions for Retaining a Robust STEM Workforce provides data and tools to drive successful programs relaying proactive solutions that STEM employers, academic institutions, policy-makers, and individuals can utilize. N° de réf. du vendeur 9780128002155

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