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Synopsis
This practical text presents a fresh approach to ensure that you are using the hiring process effectively to find the most talented people.
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À propos de l'auteur
Frederick W Ball is Executive Vice President at Goodrich & Sherwood Associates (Human Resource firm) in New York Barbara B Ball is Managing Director of Ball & Associates, a communications and human resources consulting practice.
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Impact Hiring
Edité par
Prentice Hall Direct, 2000
ISBN 10 : 0130319120
ISBN 13 : 9780130319128
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Vendeur : St Vincent de Paul of Lane County, Eugene, OR, Etats-Unis
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Etat : Good. hardcover 100% of proceeds go to charity! Good condition with all pages in tact. Item shows signs of use and may have cosmetic defects. N° de réf. du vendeur 2FF-06-2357
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Impact Hiring (Prentice Hall Direct)
Edité par
Prentice Hall, 2000
ISBN 10 : 0130319120
ISBN 13 : 9780130319128
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Couverture rigide
Vendeur : WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Royaume-Uni
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hardcover. Etat : Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. N° de réf. du vendeur rev4357768974
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Impact Hiring: The Secrets of Hiring a Superstar (Prentice Hall Direct) by Ba.
Vendeur : unifachbuch e.K., Köln, NRW, Allemagne
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Gebundene Ausgabe. Etat : Neu. Gebraucht - Wie neu Unbenutzt. Schnelle Lieferung, Kartonverpackung. Abzugsfähige Rechnung. Bei Mehrfachbestellung werden die Versandkosten anteilig erstattet. -This practical text presents a fresh approach to ensure that you are using the hiring process effectively to find the most talented people. 288 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur INF1000035273
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