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Learning Team Skills - Couverture souple

 
9780130336743: Learning Team Skills

Synopsis

For courses in Freshman orientation that focus on personal development, Team and Group Dynamics.

An invaluable resource for college and career environments, this concise book is designed to teach the reader about the traits and skills which make up a successful team and how to effectively contribute to overall team success as an individual member. Chapters progress from the origins of team development through membership, processes, interpersonal relationships, conflict resolution, leadership issues, and goal achievement.

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Biographie de l'auteur

Arthur H. Bell is Executive Director of MBA Programs and Professor of Management Communication in the School of Business and Professional Studies at the University of San Francisco.  He holds his Ph.D. from Harvard University and is the author of 51 books on management, communication, language, and literature topics.  Art is an avid cyclist and a jazz pianist in his spare time.  Together, books by Bell and Smith have been translated into 16 languages.

 

Dayle M. Smith is Director of the Honors Program and Professor of Management in the school of Business and Professional Studies at the University of San Francisco.  She has written 12 books on a variety of management topics, ranging from employee motivation to the challenges for women in the workplace to leadership development.  Dayle is a club tennis player and an active community leader.

 

We encourage you to visit this Blog at www.learningteamskills2epearson.blogspot.com.  The authors will be answering student and faculty questions here as well as adding interesting articles and other pieces on team skills.

Quatrième de couverture

The Prentice Hall NetEffect series encompasses training for specific business areas, such as learning skills, job skills, management skills, and technology soft skills. Courses are available in print, on CD-ROM, or over the internet. For more information on the NetEffect Series, go to www.prenhall.com/training.

Learning Team Skills is an invaluable resource in post-secondary and corporate training environments. This book teaches the reader traits of a successful team and how to effectively contribute to team success.

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9780137152599: Learning Team Skills

Edition présentée

ISBN 10 :  0137152590 ISBN 13 :  9780137152599
Editeur : Pearson, 2010
Couverture souple

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Arthur H. Bell; Dayle M. Smith
Edité par Prentice Hall, 2002
ISBN 10 : 0130336742 ISBN 13 : 9780130336743
Ancien ou d'occasion Paperback

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Arthur H. Bell, Dayle M. Smith
Edité par Prentice Hall, 2002
ISBN 10 : 0130336742 ISBN 13 : 9780130336743
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Etat : Good. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: NONE ] [ Edition: first ] Publisher: Prentice Hall Pub Date: 3/6/2002 Binding: Paperback Pages: 144 first edition. N° de réf. du vendeur 2500226

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Smith, Dayle M.,Bell, Arthur H.
Edité par Prentice Hall, 2002
ISBN 10 : 0130336742 ISBN 13 : 9780130336743
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Bell, Arthur H.; Smith, Dayle M.
Edité par Prentice Hall, 2002
ISBN 10 : 0130336742 ISBN 13 : 9780130336743
Neuf Paperback

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Arthur H. Bell
Edité par Prentice Hall, 2002
ISBN 10 : 0130336742 ISBN 13 : 9780130336743
Ancien ou d'occasion paperback

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Learning Team Skills (NetEffect Series) Bell Ph.D., Arthur H. and Smith Ph.D., Dayle M.
Edité par Prentice Hall, 2002
ISBN 10 : 0130336742 ISBN 13 : 9780130336743
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