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Book by Hays Steven W Kearney Richard C
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Présentation de l'éditeur :
For undergraduate/graduate-level courses in Public Personnel Administration, Human Resources Administration, and Labor-Management Relations in departments of Political Science or Public Administration.
This collection of original manuscripts—representing a cross-section of the timeliest scholarship in public personnel administration—explores the theme of “problems and prospects” in public personnel administration.
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- ÉditeurPearson
- Date d'édition2002
- ISBN 10 013041378X
- ISBN 13 9780130413789
- ReliureBroché
- Numéro d'édition4
- Nombre de pages387
- Evaluation vendeur
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Public Personnel Administration: Problems and Prospects
Edité par
Taylor & Francis
(2002)
ISBN 10 : 013041378X
ISBN 13 : 9780130413789
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Description du livre Etat : Good. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: NONE ] [ Edition: fourth ] Publisher: Prentice Hall Pub Date: 3/10/2002 Binding: Paperback Pages: 387 fourth edition. N° de réf. du vendeur 4262169
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Public Personnel Administration: Problems and Prospects (4th Edition)
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Public Personnel Administration: Problems and Prospects
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Public Personnel Administration: Problems and Prospects
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Description du livre Etat : Good. SHIPS FROM USA. Used books have different signs of use and do not include supplemental materials such as CDs, Dvds, Access Codes, charts or any other extra material. All used books might have various degrees of writing, highliting and wear and tear and possibly be an ex-library with the usual stickers and stamps. Dust Jackets are not guaranteed and when still present, they will have various degrees of tear and damage. All images are Stock Photos, not of the actual item. book. N° de réf. du vendeur 6-013041378x-G
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Public Personnel Administration: ProbHays, Steven W.; Kearney, Richar
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(2002)
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PUBLIC PERSONNEL ADMINISTRATION:PROBLEMS AND PROSP
Edité par
PEARSON EDUCACION
(2002)
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ISBN 13 : 9780130413789
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