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Synopsis
The most accessible HRM text on the market!
There is no greater asset to a company than its employees―which is why Human Resource Management shows readers how to maximize a firm’s potential through identifying and keeping an ideal workforce.
The twelfth edition addresses the changes in HR that have happened since the 2008 recession, as well as the expansive growth of social media. Over 900 new sources went into the development of this edition.
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Présentation de l'éditeur
The most accessible HRM text on the market!
There is no greater asset to a company than its employees—which is why Human Resource Management shows readers how to maximize a firm’s potential through identifying and keeping an ideal workforce.
The twelfth edition addresses the changes in HR that have happened since the 2008 recession, as well as the expansive growth of social media. Over 900 new sources went into the development of this edition.
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Human Resource Management
Edité par
Pearson College Div, 2010
ISBN 10 : 0132553007
ISBN 13 : 9780132553001
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.84. N° de réf. du vendeur G0132553007I4N00
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Human Resource Management
Edité par
Pearson College Div, 2010
ISBN 10 : 0132553007
ISBN 13 : 9780132553001
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
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Human Resource Management (12th Edition) (MyManagementLab Series)
Edité par
Pearson College Div, 2010
ISBN 10 : 0132553007
ISBN 13 : 9780132553001
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : BookHolders, Towson, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Good. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: NONE ] [ Edition: twelfth ] Publisher: Prentice Hall Pub Date: 1/6/2011 Binding: Paperback Pages: 456 twelfth edition. N° de réf. du vendeur 6700703
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Human Resource Management
Edité par
Prentice Hall, 2010
ISBN 10 : 0132553007
ISBN 13 : 9780132553001
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : SecondSale, Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
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Human Resource Management
Edité par
Pearson College Div, 2010
ISBN 10 : 0132553007
ISBN 13 : 9780132553001
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : Campus Bookstore, Denton, TX, Etats-Unis
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Paperback. Etat : Good. 12TH 12 May contain highlighting or markings from previous use. Has stickers on the cover. Access codes and supplements are not guaranteed to be included with used books. Ships same or next day. Expedited shipping: 3-5 business days, Standard shipping: 4-14 business days. N° de réf. du vendeur mon0000114742
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Human Resource Management
Edité par
Pearson College Div, 2010
ISBN 10 : 0132553007
ISBN 13 : 9780132553001
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : ZBK Books, Carlstadt, NJ, Etats-Unis
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Human Resource Management
Edité par
Prentice Hall PTR, 2010
ISBN 10 : 0132553007
ISBN 13 : 9780132553001
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
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Etat : Good. Ships SAME or NEXT business day. We Ship to APO/FPO addr. Choose EXPEDITED shipping and receive in 2-5 business days within the United States. See our member profile for customer support contact info. We have an easy return policy. N° de réf. du vendeur 46015281
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Human Resource Management 12e
Edité par
Pearson College Div, 2010
ISBN 10 : 0132553007
ISBN 13 : 9780132553001
Ancien ou d'occasion
Softcover
Vendeur : a2zbooks, Burgin, KY, Etats-Unis
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Softcover. Etat : As New. 12th Edition. Like New, Text is like new, Light wear to cover from storage. Otherwise, As New 430 pages. Quantity Available: 1. Shipped Weight: Under 1 kilo. Category: Business, Finance & Marketing; ISBN: 0132553007. ISBN/EAN: 9780132553001. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 1561059094. N° de réf. du vendeur 1561059094
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Human Resource Management
Vendeur : The Book Spot, Sioux Falls, MN, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : New. N° de réf. du vendeur Abebooks80122
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Human Resource Management
Edité par
Pearson College Div, 2010
ISBN 10 : 0132553007
ISBN 13 : 9780132553001
Ancien ou d'occasion
paperback
Vendeur : HPB-Red, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
paperback. Etat : Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_428751625
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