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Synopsis
The art and science of compensation practice.
Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach illustrates the art and science of compensation practice and its role in promoting a company’s competitive advantage.
The seventh edition was thoroughly revised, and now includes current statistics and a new chapter offering the latest information to compensation professionals.
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The art and science of compensation practice.
Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach illustrates the art and science of compensation practice and its role in promoting a company’s competitive advantage.
The seventh edition was thoroughly revised, and now includes current statistics and a new chapter offering the latest information to compensation professionals.
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Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach
Edité par
Pearson Education (US), 2012
ISBN 10 : 0132620758
ISBN 13 : 9780132620758
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Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
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Hardback. Etat : Good. For graduate and undergraduate courses in compensation, staffing, and human resources. The art and science of compensation practice. Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach illustrates the art and science of compensation practice and its role in promoting a company's competitive advantage. N° de réf. du vendeur 00087554848
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Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach
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Pearson Education (US), 2012
ISBN 10 : 0132620758
ISBN 13 : 9780132620758
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Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach
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Pearson College Div (edition 7), 2012
ISBN 10 : 0132620758
ISBN 13 : 9780132620758
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ISBN 10 : 0132620758
ISBN 13 : 9780132620758
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Pearson College Div, 2012
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ISBN 13 : 9780132620758
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Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach
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Prentice Hall, 2012
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ISBN 13 : 9780132620758
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Hardcover. Etat : Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_441905333
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Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach
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