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Présentation de l'éditeur :
These cases provide a practical framework for discussing the multiplicity of pressures that are currently reshaping the competitive landscape in both the US and Europe, and for demonstrating the way that organizations on both sides of the Atlantic are trying to change long-standing approaches to them in response to these pressures. The book takes a European perspective on HRM, structured to cover the traditional HRM topics but also focusing on the major strategic issues affecting Europe, such as structural and cultural change, mergers and acquisitions.
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- ÉditeurAddison Wesley
- Date d'édition1995
- ISBN 10 0133107728
- ISBN 13 9780133107722
- ReliureRelié
- Nombre de pages240
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European Casebook on Human Resource and Change Management (European Casebook Series on Management)
Edité par
Prentice Hall
(1995)
ISBN 10 : 0133107728
ISBN 13 : 9780133107722
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European Casebook on Human Resource and Change Management
Edité par
Prentice Hall
(1995)
ISBN 10 : 0133107728
ISBN 13 : 9780133107722
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EUROPEAN CASEBOOK HUMAN RES.MAN.
Edité par
PEARSON EDUCACION
(1995)
ISBN 10 : 0133107728
ISBN 13 : 9780133107722
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