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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases and Exercises - Couverture souple

 
9780133548198: Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases and Exercises

Synopsis

For undergraduate and graduate courses in human resources.

A diverse approach to understanding and managing diversity.

Understanding and Managing Diversity uses applications to clarify the complexity of a diverse workforce, and explains how it can be used as an organizational asset. This text also provides students with a wide range of expertise--from the perspective of experienced interdisciplinary instructors (business, psychology, economics, theology, law, politics, history, etc.) to practitioners (diversity trainers, corporate managers, etc.).

Teaching and Learning Experience
This program will provide a better teaching and learning experience-for you and your students. Here's how:

  • Provide Students with an Accessible Format: Information is presented in a logical succession to help students learn that is in a way accessible to them.
  • Present New and Timely Diversity Topics: Topics include Racial Identity, Work-Life Balance, Diversity Leadership, and Workplace Communication.
  • Stimulate Critical Thinking about Managing Diversity: A Best Practices feature provides examples of successful innovations.

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Présentation de l'éditeur

For undergraduate and graduate courses in human resources.
 
A diverse approach to understanding and managing diversity.
 
Understanding and Managing Diversity uses applications to clarify the complexity of a diverse workforce, and explains how it can be used as an organizational asset. This text also provides students with a wide range of expertise—from the perspective of experienced interdisciplinary instructors (business, psychology, economics, theology, law, politics, history, etc.) to practitioners (diversity trainers, corporate managers, etc.).
 
Teaching and Learning Experience
This program will provide a better teaching and learning experience–for you and your students. Here’s how:
 

  • Provide Students with an Accessible Format: Information is presented in a logical succession to help students learn that is in a way accessible to them.
  • Present New and Timely Diversity Topics: Topics include Racial Identity, Work-Life Balance, Diversity Leadership, and Workplace Communication.
  • Stimulate Critical Thinking about Managing Diversity: A Best Practices feature provides examples of successful innovations.

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9788120340015: UNDERSTANDING AND MANAGING DIVERSITY : READINGS (Economy Edition)

Edition présentée

ISBN 10 :  8120340019 ISBN 13 :  9788120340015
Editeur : PHI, 2009
Couverture souple

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Harvey, Carol
Edité par Pearson, 2014
ISBN 10 : 0133548198 ISBN 13 : 9780133548198
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Vendeur : Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Royaume-Uni

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Harvey, Carol, Allard, M. June
Edité par Pearson Education, 2014
ISBN 10 : 0133548198 ISBN 13 : 9780133548198
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Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis

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Harvey, Carol and Allard, M. June
Edité par Pearson, 2014
ISBN 10 : 0133548198 ISBN 13 : 9780133548198
Ancien ou d'occasion Good

Vendeur : Westland Books, Wymondham, Royaume-Uni

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Good. UK stocked, available immediately. Trade paperback, published by Pearson in 2015. 6th edition. There is a crease on the front cover, and a slight bend to the top corner. The text is unmarked throughout, a nice bright copy. N° de réf. du vendeur sk3bst558

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Edité par Pearson, 2014
ISBN 10 : 0133548198 ISBN 13 : 9780133548198
Ancien ou d'occasion Paperback

Vendeur : Campus Bookstore, Denton, TX, Etats-Unis

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Allard, M. June,Harvey, Carol
Edité par Pearson, 2014
ISBN 10 : 0133548198 ISBN 13 : 9780133548198
Ancien ou d'occasion Paperback

Vendeur : Campus Bookstore, Denton, TX, Etats-Unis

Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles Evaluation 4 étoiles, En savoir plus sur les évaluations des vendeurs

Paperback. Etat : Acceptable. Rough shape. Contains water or spine damage. May contain highlighting/underlining/notes/etc. May have used stickers on cover. Still a usable copy. Access codes and supplements are not guaranteed to be included with used books. Ships same or next day. Expedited shipping: 3-5 business days, Standard shipping: 4-14 business days. N° de réf. du vendeur mon0000170003

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Edité par Pearson, 2014
ISBN 10 : 0133548198 ISBN 13 : 9780133548198
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Harvey, Carol|Allard, M. June
Edité par Pearson, 2014
ISBN 10 : 0133548198 ISBN 13 : 9780133548198
Neuf Couverture souple

Vendeur : moluna, Greven, Allemagne

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Harvey, Carol; Allard, M. June
Edité par Pearson, 2014
ISBN 10 : 0133548198 ISBN 13 : 9780133548198
Ancien ou d'occasion Paperback

Vendeur : SGS Trading Inc, Franklin Lakes, NJ, Etats-Unis

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Paperback. Etat : Good. Textbook, May Have Highlights, Notes and/or Underlining, BOOK ONLY-NO ACCESS CODE, NO CD, Ships with Tracking. N° de réf. du vendeur SKU0204866

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Harvey, Carol
Edité par Pearson, 2014
ISBN 10 : 0133548198 ISBN 13 : 9780133548198
Neuf paperback

Vendeur : Textbookplaza, Sugar land, TX, Etats-Unis

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Carol Harvey
Edité par Pearson Education (US), 2014
ISBN 10 : 0133548198 ISBN 13 : 9780133548198
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Vendeur : THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Royaume-Uni

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