Synopsis
Book by Hersey Paul
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Présentation de l'éditeur
Ideally suited for such management and behavior courses as Organizational Behavior, Leadership, and Organizational Development. Also appropriate for a wide variety of administration courses in disciplines such as nursing, psychology, health sciences, social work, public administration, agriculture, religion, education, and human development.
Used by more than a million people throughout the world, this highly readable book provides a comprehensive examination of the applied behavioral sciences, and focuses on fundamental ideas which have stood the test of years of application in academic, business, not-for-profit and administrative environments.
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Résultats de recherche pour Management of Organizational Behaviour
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Management of organizational behavior: Utilizing human resources
Edité par
Prentice-Hall, 1982
ISBN 10 : 0135496004
ISBN 13 : 9780135496008
Ancien ou d'occasion
paperback
Vendeur : Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, Etats-Unis
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Management of Organizational Behavior : Leading Human Resources
Edité par
Pearson Education, Limited, 1982
ISBN 10 : 0135496004
ISBN 13 : 9780135496008
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Etat : Good. 4th. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. N° de réf. du vendeur GRP65987660
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Management of Organizational Behavior : Leading Human Resources
Edité par
Pearson Education, Limited, 1982
ISBN 10 : 0135496004
ISBN 13 : 9780135496008
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Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Management of organizational behavior: Utilizing human resources
Edité par
Prentice Hall, 1982
ISBN 10 : 0135496004
ISBN 13 : 9780135496008
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Vendeur : Wonder Book, Frederick, MD, Etats-Unis
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Etat : Good. Good condition. 4th edition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. N° de réf. du vendeur B03C-01001
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Management of organizational behavior: Utilizing human resources
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Prentice Hall, 1982
ISBN 10 : 0135496004
ISBN 13 : 9780135496008
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Management of organizational behavior: Utilizing human resources
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Prentice Hall, 1982
ISBN 10 : 0135496004
ISBN 13 : 9780135496008
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Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
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Management of organizational behavior: Utilizing human resources
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Prentice Hall, 1982
ISBN 10 : 0135496004
ISBN 13 : 9780135496008
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Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources - Fourth Edition
Edité par
Prentice-Hall, 1982
ISBN 10 : 0135496004
ISBN 13 : 9780135496008
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Soft Cover. Etat : vg. 9" tall; xviii + 345 pages including index; light reading creases to spine; prev. owner's name stamped inside front cover & on first page. Paperback. N° de réf. du vendeur 199253
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Management of Organizational Behaviour: Utilizing Human Resources
Edité par
Prentice Hall, 1982
ISBN 10 : 0135496004
ISBN 13 : 9780135496008
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Vendeur : WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Royaume-Uni
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Etat : Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. N° de réf. du vendeur wbs6053953187
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Management of Organizational Behavior : Utilizing Human Resources
Edité par
Prentice Hall PTR, Paramus, NJ, U.S.A., 1982
ISBN 10 : 0135496004
ISBN 13 : 9780135496008
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Soft cover. Etat : Very Good. Fourth. Publisher: Prentice-Hall, Inc., 1982, V.Good, Soft Cover, ISBN: 0-13-549600-4. Book. N° de réf. du vendeur 007935
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