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Organizational Trust: A Reader - Couverture rigide

 
9780199288496: Organizational Trust: A Reader
Couverture rigide
ISBN 10 : 0199288496 ISBN 13 : 9780199288496
Editeur : Oxford University Press, 2006

Synopsis

Organizational trust is a subject which has over the past decade become of increasing importance to organizational theory and research. This book examines what trust is, how it is developed and maintained, its underpinnings, manifestations, and its fragility, through a presentation and discussion of key readings.

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À propos de l'auteur

Roderick M. Kramer is the William R. Kimball Professor of Organizational Behavoiur at the Stanford Business School, Stanford University. He has published a number of books on Organizational Behaviour and Psychology, including Trust and Distrust in Organizations: Dilemmas and Approaches (Russell Sage Foundation, 2004), written with Karen S. Cook, and Trust in Organizations (Sage, 1996), co-edited with Tom R. Tyler.

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Éditeur
Oxford University Press
Date d'édition
2006
Langue
anglais
ISBN 10 
0199288496
ISBN 13 
9780199288496
Reliure
Relié
Nombre de pages
498
Éditeur
Kramer Roderick M.
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
Ufficio Anagrafiche Messaggerie
ufficio.anagrafiche@meli.it

Via Verdi, 8
Assago Milano
20090
Italie