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Employee Turnover: Causes, Consequences and Control. ADDISON-WESLEY SERIES ON MANAGING HUMAN RESOURCES.
Edité par
Addison Wesley Longman Publishing Co, 1982
ISBN 10 : 0201046733
ISBN 13 : 9780201046731
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Broschiert. Etat : Gut. 212 Seiten Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut.In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 305. N° de réf. du vendeur 2299074
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Employee Turnover: Causes, Consequences and Control (ADDISON-WESLEY SERIES ON MANAGING HUMAN RESOURCES)
Edité par
Addison-Wesley, 1982
ISBN 10 : 0201046733
ISBN 13 : 9780201046731
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