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Présentation de l'éditeur :
This new text provides a thought provoking, critical, yet accessible introduction to Human Resource Management. The book is divided into two parts; the first part, Fundamentals of HRM, provides an analysis of the core elements of HR practice, whilst the second part, Contemporary Themes and Issues addresses key areas of rising importance in HRM practice.
Each chapter provides a critical review of the topic bringing together theoretical and empirical material in a clear and engaging manner. The emphasis is on analysis and insight, but at the same time the authors look at the implications of HRM research and theory development for practice.
Each chapter is accompanied by a combination of case studies, role-plays and exercises for students.
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- ÉditeurPearson Education Limited
- Date d'édition2001
- ISBN 10 020159613X
- ISBN 13 9780201596137
- ReliureBroché
- Nombre de pages504
- ÉditeurRedman Tom, Wilkinson Adrian
- Evaluation vendeur
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Contemporary Human Resource Management: Text and Cases
Edité par
Pearson College Div
(2001)
ISBN 10 : 020159613X
ISBN 13 : 9780201596137
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Paperback
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Contemporary Human Resource Management: Text and Cases
Edité par
Financial Times/ Prentice Hall 29/03/2001
(2001)
ISBN 10 : 020159613X
ISBN 13 : 9780201596137
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Contemporary Human Resource Management
Edité par
Financial Times/ Prentice Hall
(2001)
ISBN 10 : 020159613X
ISBN 13 : 9780201596137
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Contemporary Human Resources Management: Text and Cases
Edité par
Prentice Hall
(2001)
ISBN 10 : 020159613X
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Financial Times/ Prentice Hall 29/03/2001
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Contemporary Human Resources Management: Text and Cases
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Pearson College Div
(2001)
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Contemporary Human Resource Management: Text and Cases
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Financial Times/ Prentice Hall
(2001)
ISBN 10 : 020159613X
ISBN 13 : 9780201596137
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Contemporary Human Resource Management: Text and Cases
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Financial Times/ Prentice Hall
(2001)
ISBN 10 : 020159613X
ISBN 13 : 9780201596137
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Managing Human Resources ( Texto en ingles )
Edité par
Prentice Hall Financial Times, london
(2001)
ISBN 10 : 020159613X
ISBN 13 : 9780201596137
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Rústica
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Contemporary Human Resource Management: Text and Cases
Edité par
Pearson Education Ltd
(2001)
ISBN 10 : 020159613X
ISBN 13 : 9780201596137
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PAPERBACK
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Description du livre PAPERBACK. Etat : GOOD. 2001-03-29. Pearson Education Ltd. Softcover. ACCEPTABLE Pictorial covers. Yellow titles. Cover corners creased. Previous owners name. 9x6. N° de réf. du vendeur 2034444
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