Articles liés à Integrated Strategic Change: How Od Builds Competitive...
Synopsis
A member of the AWL OD Series! Discover how firms can improve their performance and effectiveness through strategic change in Integrated Strategic Change. This book offers a unique perspective, focusing on how organizational development practitioners can assist in this substantiative and systematic change that affects an organization’s strategy, structure, and process within a given competitive context.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Présentation de l'éditeur
A member of the AWL OD Series! Discover how firms can improve their performance and effectiveness through strategic change in Integrated Strategic Change. This book offers a unique perspective, focusing on how organizational development practitioners can assist in this substantiative and systematic change that affects an organization’s strategy, structure, and process within a given competitive context.
Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Résultats de recherche pour Integrated Strategic Change: How Od Builds Competitive...
Image d'archives
Integrated Strategic Change Ho
Edité par
FT Press, 1995
ISBN 10 : 0201857774
ISBN 13 : 9780201857771
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc. N° de réf. du vendeur 00104077192
Acheter D'occasion
EUR 4,44
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Image d'archives
Integrated Strategic Change: How Organizational Development Builds Competitive Advantage (Pearson Organizational Development Series) (Addison-wesley Series on Organization Development)
Edité par
FT Press (edition 1), 1995
ISBN 10 : 0201857774
ISBN 13 : 9780201857771
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : BooksRun, Philadelphia, PA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Very Good. 1. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. N° de réf. du vendeur 0201857774-8-1
Acheter D'occasion
EUR 4,45
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
Integrated Strategic Change: How Organizational Development Builds Competitive Advantage (Pearson Organizational Development Series) (Addison-wesley Series on Organization Development)
Edité par
FT Press, 1995
ISBN 10 : 0201857774
ISBN 13 : 9780201857771
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : ZBK Books, Carlstadt, NJ, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : very_good. Fast & Free Shipping â" Very Good condition book with a firm cover and clean pages. Shows normal use and some light wear or limited notes markings. A solid, nice copy to enjoy. N° de réf. du vendeur ZWV.0201857774.VG
Acheter D'occasion
EUR 5,60
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
Integrated Strategic Change: How Organizational Development Builds Competitive Advantage (Pearson Organizational Development Series) (Addison-wesley Series on Organization Development)
Edité par
FT Press, 1995
ISBN 10 : 0201857774
ISBN 13 : 9780201857771
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : good. A copy that has been read, remains in good condition. All pages are intact, and the cover is intact. The spine and cover show signs of wear. Pages can include notes and highlighting and show signs of wear, and the copy can include "From the library of" labels or previous owner inscriptions. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item! Ships via media mail. N° de réf. du vendeur OTV.0201857774.G
Acheter D'occasion
EUR 6,26
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Integrated Strategic Change: How Organizational Development Builds Competitive Advantage (Pearson Organizational Development Series)
Edité par
FT Press, 1995
ISBN 10 : 0201857774
ISBN 13 : 9780201857771
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Very Good. No Jacket. Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G0201857774I4N10
Acheter D'occasion
EUR 6,26
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Integrated Strategic Change: How Organizational Development Builds Competitive Advantage (Pearson Organizational Development Series)
Edité par
FT Press, 1995
ISBN 10 : 0201857774
ISBN 13 : 9780201857771
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G0201857774I4N00
Acheter D'occasion
EUR 6,26
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Integrated Strategic Change: How Organizational Development Builds Competitive Advantage (Pearson Organizational Development Series)
Edité par
FT Press, 1995
ISBN 10 : 0201857774
ISBN 13 : 9780201857771
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G0201857774I5N00
Acheter D'occasion
EUR 6,26
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Integrated Strategic Change: How Organizational Development Builds Competitive Advantage (Pearson Organizational Development Series)
Edité par
FT Press, 1995
ISBN 10 : 0201857774
ISBN 13 : 9780201857771
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G0201857774I3N00
Acheter D'occasion
EUR 6,26
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Integrated Strategic Change: How Organizational Development Builds Competitive Advantage (Pearson Organizational Development Series)
Edité par
FT Press, 1995
ISBN 10 : 0201857774
ISBN 13 : 9780201857771
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. N° de réf. du vendeur G0201857774I3N00
Acheter D'occasion
EUR 6,26
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Integrated Strategic Change: How Organizational Development Builds Competitive Advantage (Pearson Organizational Development Series)
Edité par
Pearson Education (US), 1995
ISBN 10 : 0201857774
ISBN 13 : 9780201857771
Ancien ou d'occasion
Paperback
Vendeur : World of Books Inc, Montgomery, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Good. In Integrated Strategic Change, Chris Worley, David Hitchin, and Walter Ross describe a process model of change that leads organizations through strategic analysis, strategy making, and the development and implementation of a strategic change plan. By integrating the process orientation of OD with the content orientation of strategy, an organizational capability is produced that helps organizations understand when and how to make fundamental strategic change. The book is written for human resource executives, strategic planners, and line managers interested in improving the quality of strategic implementation. It can also serve as a supplemental text for business strategy courses that wish to emphasize process approaches to strategy or strategic change. N° de réf. du vendeur CIN0201857774G
Acheter D'occasion
EUR 6,27
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 2 disponible(s)