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A Management System Exempt from Power: Learning to Manage with Consideration for Others - Couverture rigide
Synopsis
The author argues that power in organizations has negative and counter-productive effects: management should be based on self-guidance and maximizing each individual's creative resources. Arguing that mangers should focus on developing efficiency, empathy and imagination, this includes questionnaires so readers can assess their management approach.
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À propos de l'auteur
CHRISTIAN BOURION is Professor at the University of Nancy, France, and Director of the Commercial Institute at the University of Nancy. He is widely published and researches in the areas of decision management and organizational behaviour.
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Management System Exempt from Power : Learning to Manage with Consideration for Others
Edité par
Palgrave Macmillan Limited, 2006
ISBN 10 : 0230002188
ISBN 13 : 9780230002180
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A Management System Exempt from Power: Learning to Manage With Consideration for Others
Edité par
Palgrave Macmillan, 2006
ISBN 10 : 0230002188
ISBN 13 : 9780230002180
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Etat : Very Good. English édition - quelques marques de lecture et/ou de stockage mais est du reste en bon état de lecture - Expédition sous blister dans une enveloppe matelassée depuis la France. 23x16x2cm. 2006. Relié. 150 pages. Very Good. N° de réf. du vendeur 94554
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A Management System Exempt from Power
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A Management System Exempt from Power
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A MANAGEMENT SYSTEM EXEMPT FROM POWER
Edité par
Palgrave Macmillan, 2006
ISBN 10 : 0230002188
ISBN 13 : 9780230002180
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A Management System Exempt from Power
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A Management System Exempt from Power: Learning to Manage with Consideration for Others
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Palgrave Macmillan, 2006
ISBN 10 : 0230002188
ISBN 13 : 9780230002180
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A Management System Exempt from Power
Edité par
SPRINGER NATURE Feb 2006, 2006
ISBN 10 : 0230002188
ISBN 13 : 9780230002180
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The author argues that power in organizations has negative and counter-productive effects: management should be based on self-guidance and maximizing each individual's creative resources. Arguing that mangers should focus on developing efficiency, empathy and imagination, this includes questionnaires so readers can assess their management approach. 150 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9780230002180
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A Management System Exempt from Power: Learning to Manage with Consideration for Others
Edité par
Palgrave Macmillan, 2006
ISBN 10 : 0230002188
ISBN 13 : 9780230002180
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Etat : New. The author argues that power in organizations has negative and counter-productive effects: management should be based on self-guidance and maximizing each individual's creative resources. Arguing that mangers should focus on developing efficiency, empathy and imagination, this includes questionnaires so readers can assess their management approach. Num Pages: 169 pages, 58 black & white illustrations, biography. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College); (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 245 x 164 x 16. Weight in Grams: 422. . 2006. 2006th Edition. hardcover. . . . . N° de réf. du vendeur V9780230002180
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A Management System Exempt from Power: Learning to Manage with Consideration for Others
Edité par
Palgrave Macmillan, 2006
ISBN 10 : 0230002188
ISBN 13 : 9780230002180
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Vendeur : Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, Allemagne
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2006. 169 p. Unread book. Very good condition. Minimum traces of storage. Dust jacket slightly torned. 9780230002180 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 422 Hardcover: 15.2 x 2.5 x 22.9 cm. N° de réf. du vendeur 218155
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