Searching for the Human in Human Resource Management: Theory, Practice and Workplace Contexts - Couverture souple
Synopsis
Searching for the Human in Human Resource Management is a highly original collection penned by leading critical thinkers in the field of organization studies and HRM, each concerned to resituate people at the heart of HRM and organizational analysis. It offers contributions in three key areas: theory, practice and workplace contexts.
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À propos de l?auteur
MAEVE HOULIHAN is Lecturer in Management, UCD Business Schools, University College Dublin, Ireland.; SHARON BOLTON is Lecturer in Human Resource Management at Lancaster University, UK.
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Searching for the Human in Human Resource Management : Theory, Practice and Workplace Contexts
Edité par
Palgrave Macmillan Limited, 2007
ISBN 10 : 0230019358
ISBN 13 : 9780230019355
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Searching for the Human in Human Resource Management : Theory, Practice and Workplace Contexts
Edité par
Palgrave Macmillan Limited, 2007
ISBN 10 : 0230019358
ISBN 13 : 9780230019355
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Searching for the Human in Human Resource Management: Theory, Practice and Workplace Contexts (Management, Work and Organisations, 37)
Edité par
Red Globe Press, 2007
ISBN 10 : 0230019358
ISBN 13 : 9780230019355
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Searching for the Human in Human Resource Management : Theory, Practice and Workplace Contexts
Edité par
Palgrave Macmillan Limited, 2007
ISBN 10 : 0230019358
ISBN 13 : 9780230019355
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Vendeur : Better World Books, Mishawaka, IN, Etats-Unis
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Searching for the Human in Human Resource Management: Theory, practice and workplace contexts
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Palgrave Macmillan, 2007
ISBN 10 : 0230019358
ISBN 13 : 9780230019355
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Searching for the Human in Human Resource Management: Theory, Practice and Workplace Contexts (Management, Work and Organisations)
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Palgrave, 2007
ISBN 10 : 0230019358
ISBN 13 : 9780230019355
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SEARCHING FOR THE HUMAN IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: THEORY, PRACTICE AND WORKPLACE CONTEXTS (MANAGEMENT, WORK AND ORGANISATIONS)
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Searching for the Human in Human Resource Management: Theory, Practice and Workplace Contexts (Management, Work and Organisations, 37)
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