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Making the Invisible Visible: Understanding Leadership Contributions of Asian Minorities in the Workplace - Couverture rigide
Synopsis
Making the Invisible Visible is a study of Asian Americans in the workplace and provides a framework through which to transform the same qualities that are contributing to this invisibility phenomenon into a positive leadership approach that provides a counterweight to balance the showmanship approach to leadership.
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À propos de l?auteur
TOJO THATCHENKERY is Professor and Director of M.S. in Organization Development and Knowledge Management at the School of Public Policy. He is also a member of the NTL Institute of Applied Behavioral Science and the Taos Institute, New Mexico, USA.
KEIMEI SUGIYAMA is a Senior Organization Change Management Specialist at Accenture, a global technology consulting and outsourcing company.Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
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Making the Invisible Visible: Understanding Leadership Contributions of Asian Minorities in the Workplace
Edité par
Palgrave Macmillan, 2011
ISBN 10 : 0230103065
ISBN 13 : 9780230103061
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Couverture rigide
Vendeur : Goodwill, Brooklyn Park, MN, Etats-Unis
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Etat : good. Corners are bent. Stains on outside cover inside the book. Cover Case has some rubbing and edgewear. Access codes, CD's, slipcovers and other accessories may not be included. N° de réf. du vendeur 2Y6RUU004TIW_ns
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Making the Invisible Visible : Understanding Leadership Contributions of Asian Minorities in the Workplace
Edité par
Palgrave Macmillan, 2011
ISBN 10 : 0230103065
ISBN 13 : 9780230103061
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
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Making the Invisible Visible (Hardcover)
Edité par
Palgrave Macmillan, Basingstoke, 2011
ISBN 10 : 0230103065
ISBN 13 : 9780230103061
Neuf
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Hardcover. Etat : new. Hardcover. Making the Invisible Visible is a study of Asian Americans in the workplace and provides a framework through which to transform the same qualities that are contributing to this invisibility phenomenon into a positive leadership approach that provides a counterweight to balance the showmanship approach to leadership. Making the Invisible Visible is a study of Asian Americans in the workplace and provides a framework through which to transform the same qualities that are contributing to this invisibility phenomenon into a positive leadership approach that provides a counterweight to balance the showmanship approach to leadership. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9780230103061
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Making the Invisible Visible: Understanding Leadership Contributions of Asian Minorities in the Workplace
Edité par
Palgrave Macmillan, 2011
ISBN 10 : 0230103065
ISBN 13 : 9780230103061
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Making the Invisible Visible
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Making the Invisible Visible: Understanding Leadership Contributions of Asian Minorities in the Workplace
Edité par
Palgrave Macmillan, 2011
ISBN 10 : 0230103065
ISBN 13 : 9780230103061
Neuf
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Making the Invisible Visible
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Making the Invisible Visible
Edité par
SPRINGER NATURE Sep 2011, 2011
ISBN 10 : 0230103065
ISBN 13 : 9780230103061
Neuf
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Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Making the Invisible Visible isa study of Asian Americans in the workplace and provides a framework through which to transform the same qualities that are contributing to this invisibility phenomenon into a positive leadership approach that provides a counterweight to balance the showmanship approach to leadership. 198 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9780230103061
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Making the Invisible Visible
impression à la demandeVendeur : Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Allemagne
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Making the Invisible Visible: Understanding Leadership Contributions of Asian Minorities in the Workplace
Edité par
Palgrave Macmillan, 2011
ISBN 10 : 0230103065
ISBN 13 : 9780230103061
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Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
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