Talent Management of Knowledge Workers: Embracing the Non-traditional Workforce - Couverture rigide

 
9780230242876: Talent Management of Knowledge Workers: Embracing the Non-traditional Workforce

Synopsis

Freelancers possess a tremendous amount of knowledge, skill, and ability. Identifying, defining, and implementing talent management strategies aimed at ensuring the effective management of non-traditional knowledge employees in an organization are the key themes of this book.

Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

À propos de l?auteur

ROSALIND BERGEMANN Globalite Management Services, UK OZGUR EKMEKCI Ed.D. The George Washington University GUY ELLIS Henley Business School University of Reading England, UK DR. LIEN ELS Middlesex University Dubai, UAE REGINA-VIOLA FREY Heilbronn Business School, Germany ELFI FURTMUELLER University of Twente, the Netherlands RHONDA JONES University of Maryland University College KONSTANTIN KOROTOV European School of Management and Technology, Germany TUI MCKEOWN Monas University, Australia DENISE TSANG Henley Business School University of Reading England, UK CELESTE P.M. WILDEROM University of Twente, the Netherlands.

Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

Autres éditions populaires du même titre

9781349318025: Talent Management of Knowledge Workers: Embracing the Non-Traditional Workforce

Edition présentée

ISBN 10 :  1349318027 ISBN 13 :  9781349318025
Editeur : Palgrave Macmillan, 2010
Couverture souple