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Synopsis
Examines core contemporary topics in HRM using case studies to highlight theory and provide students with a business context within which to understand the topic. Questions help students to critically evaluate the material and reflect on alternative approaches. Ideal for undergraduate, postgraduate and MBA students.
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À propos des auteurs
Dave Hall is Professor of Education Policy and Practice at The Manchester Institute of Education, University of Manchester, UK.
STEPHEN PILBEAM is a Principal Consultant in HR and a former Principal Lecturer in Human Resources and Organisational Studies at the University of Portsmouth Business School, UK.
MARJORIE CORBRIDGE is a Principal Lecturer and former Associate Dean of University of Portsmouth Business School, UK.
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Contemporary Themes in Strategic People Management: A Case-Based Approach
Edité par
Red Globe Press, 2012
ISBN 10 : 0230303382
ISBN 13 : 9780230303386
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Contemporary Themes in Strategic People Management : A Case-Based Approach
Edité par
Bloomsbury Publishing Plc, 2012
ISBN 10 : 0230303382
ISBN 13 : 9780230303386
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Contemporary Themes in Strategic People Management
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Contemporary Themes in Strategic People Management
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Contemporary Themes in Strategic People Management: A Case-Based Approach
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Contemporary Themes in Strategic People Management: A Case-Based Approach
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Contemporary Themes in Strategic People Management: A Case-Based Approach : A Case-Based Approach
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Contemporary Themes in Strategic People Management: A Case-Based Approach
Edité par
Macmillan Education UK, 2012
ISBN 10 : 0230303382
ISBN 13 : 9780230303386
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Contemporary Themes in Strategic People Management (Paperback)
Edité par
Bloomsbury Publishing PLC, Basingstoke, 2012
ISBN 10 : 0230303382
ISBN 13 : 9780230303386
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Contemporary Themes in Strategic People Management: A Case-based Approach
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : Brand New. 316 pages. 9.00x6.25x0.75 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur zk0230303382
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